Les arrêts maladies de la convention collective Boucherie en

La convention collective Boucherie encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle prévoit souvent un maintien de salaire en cas d'arrêt maladie, au-delà des obligations légales.

Elle s’identifie par le numéro de brochure 3101 et l’IDCC 992.

👉 Découvrez les dispositions applicables en cas d’arrêt maladie selon votre convention (carence, durée, conditions, etc.) en .

Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Boucherie.

Dispositions sur l'arrêt maladie au sein de la convention Boucherie

Maladie, accident du travail

L’indemnisation sur 12 mois consécutifs est possible après 1 an d’ancienneté.

Tous les salariés (apprentis compris) peuvent bénéficier du maintien du salaire brut assuré par le régime de prévoyance, déduction faite des indemnités journalières de la sécurité sociale et des régimes de prévoyance (part patronale), à compter du 8^ème jour en cas de maladie (pas de délai de carence si AT et MP).

Ancienneté	Maintien du salaire (sous déduction des prestations de sécurité sociale)
1 à 6 ans	60 jours à 90 %
6 à 11 ans	80 jours à 90 %
11 à 16 ans	100 jours à 90 %
16 à 21 ans	120 jours à 90 %
21 à 26 ans	140 jours à 90 %
26 à 31 ans	160 jours à 90 %
Plus de 31 ans	180 jours à 90 %

Garantie d’emploi en cas de maladie

• 3 mois pour une ancienneté comprise entre 1 et 8 ans ;
• 6 mois pour une ancienneté supérieure à 8 ans.

Maladie et congés payés

Absences pour maladie sont assimilées à du travail effectif pour le calcul des congés payés dans la limite de 2 mois par an.

Qu'est-ce qu'un arrêt maladie ou un accident du travail ?

Un arrêt maladie intervient lorsqu’un salarié est reconnu inapte à travailler temporairement pour des raisons de santé ou après un accident de la vie courante.

Le contrat est alors suspendu, mais le salarié perçoit des indemnités journalières de la Sécurité sociale, complétées éventuellement par l’employeur selon la convention collective.

En cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle, le salarié est mieux protégé : les soins et l’indemnisation sont pris en charge intégralement par la Sécurité sociale.

Il conserve son emploi pendant toute la durée de son arrêt jusqu’à sa reprise ou sa consolidation.

Autres articles sur cette convention :

• Le congé maternité et les droits familiaux du secteur Boucherie
• Les garanties de prévoyance de la convention collective Boucherie
• Les durées de préavis fixées par la CCN Boucherie
• Les classifications des emplois de la convention Boucherie
• La période d’essai prévue par la convention Boucherie
• Le temps de travail dans la CCN Boucherie
• Les congés payés de la convention Boucherie
• Les grilles de salaire de la convention collective Boucherie
• Les primes et indemnités dans la CCN Boucherie