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Les arrêts maladies de la convention collective Import Export en
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La convention collective Import Export encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle prévoit souvent un maintien de salaire en cas d'arrêt maladie, au-delà des obligations légales.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3100 et l’IDCC 43.
👉 Découvrez les dispositions applicables en cas d’arrêt maladie selon votre convention (carence, durée, conditions, etc.) en .
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Import Export.
Dispositions sur l'arrêt maladie au sein de la convention Import Export
La convention collective Import Export encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle prévoit souvent un maintien de salaire en cas d'arrêt maladie, au-delà des obligations légales.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3100 et l’IDCC 43.
👉 Découvrez les dispositions applicables en cas d’arrêt maladie selon votre convention (carence, durée, conditions, etc.) en .
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Import Export.
Dispositions générale de la maladie et accident du travail
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Remplacement
Cas particulier des séniors
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75% pendant 4 mois ; -
50% pendant les 4 mois suivants ; -
25% pendant les 4 mois suivants.
Qu'est-ce qu'un arrêt maladie ou un accident du travail ?
Un arrêt maladie correspond à une période durant laquelle le salarié est temporairement dans l’impossibilité de travailler pour raisons médicales, attestées par un professionnel de santé.
Pendant cette période, son contrat est suspendu, et il peut toucher des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale, parfois complétées par l’employeur.
Si l’arrêt résulte d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, les droits du salarié sont renforcés : l’indemnisation est plus élevée et les soins entièrement pris en charge.
Le contrat est maintenu en suspension jusqu’à la reprise ou la consolidation de l’état de santé.
À noter : le maintien de salaire peut varier selon votre ancienneté ou votre statut (cadre, non-cadre) dans la classification de la convention.
Autres articles sur cette convention :
- Le congé maternité et les droits familiaux du secteur Import Export
- Les garanties de prévoyance de la convention collective Import Export
- Les durées de préavis fixées par la CCN Import Export
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