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La classification des emplois de la convention collective Industries de produits alimentaires élaborés en
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La convention collective Industries de produits alimentaires élaborés encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle prévoit un système de classification des emplois qui détermine les niveaux de qualification et les salaires minima applicables.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3127 et l’IDCC 1396.
👉 Découvrez comment sont classés les emplois dans cette convention en , et comment identifier votre niveau ou coefficient.
Grille de classifications de la convention Industries de produits alimentaires élaborés
La convention collective Industries de produits alimentaires élaborés encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle prévoit un système de classification des emplois qui détermine les niveaux de qualification et les salaires minima applicables.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3127 et l’IDCC 1396.
👉 Découvrez comment sont classés les emplois dans cette convention en , et comment identifier votre niveau ou coefficient.
Les critères
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Grilles de correspondance
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Fourchette de correspondance du coefficient prédit
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Le tableau suivant reprend les postes repères, comme suit :
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Correspondance avec les appellations des CQP des industries alimentaires |
Fourchette de coefficients |
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Conducteur de machine |
150-170 |
|
Opérateur de production |
120-155 |
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Préparateur |
155-175 |
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Conducteur de machines |
155-175 |
|
Conducteur de process |
155-175 |
|
Conducteur de ligne |
175-195 |
|
Responsable d'équipe |
215-285 |
|
Responsable d'unité de production |
275-335 |
|
Ouvrier qualifié de nettoyage industriel |
145-175 |
|
Agent de maintenance |
175-205 |
|
Technicien de maintenance |
215-275 |
|
Agent de maîtrise de maintenance de niveau A |
225-265 |
|
Agent de maîtrise de maintenance de niveau B |
275-315 |
|
Agent logistique |
145-185 |
|
Technicien logistique |
235-275 |
|
Technicien qualité |
205-225 |
|
Télévendeur |
165-195 |
|
Commercial sédentaire |
185-225 |
|
Attaché commercial |
235-305 |
|
Promoteur des ventes/ marchandiseur |
185-215 |
|
Administration du personnel et de la paie |
205-295 |
Qu'est-ce qu'une grille de classification des emplois ?
La classification des emplois est un système structuré et objectif pour organiser les emplois au sein d'un secteur d'activité ou d'une entreprise, garantissant plusieurs objectifs.
L’équité et la transparence salariale
La classification attribue chaque emploi à un niveau (coefficient, indice, ou niveau hiérarchique) associé à un salaire minimal conventionnel, afin qu'aucun salarié ne soit rémunéré en dessous de ce seuil pour son niveau de qualification et de responsabilité.
Elle permet également de s'assurer que des salariés effectuant des fonctions de niveau équivalent soient classés et rémunérés de manière comparable, limitant les disparités salariales arbitraires.
Structurer la progression et l'évolution de carrière
La grille de classification définit les critères permettant de passer d'un niveau à un autre, offrant ainsi une visibilité au salarié sur ses perspectives d'évolution professionnelle et salariale.
De même, elle formalise la reconnaissance des qualifications, de l'expérience et des responsabilités assumées par le salarié au fil du temps.
À noter : votre niveau ou coefficient détermine directement votre rémunération et vos droits (congés, primes, préavis, etc.) selon la convention collective.
Autres articles sur cette convention :
- La période d’essai prévue par la convention Industries de produits alimentaires élaborés
- Le temps de travail applicable à la CCN Industries de produits alimentaires élaborés
- Les congés payés dans la convention Industries de produits alimentaires élaborés
- Les grilles de salaire fixées par la convention collective Industries de produits alimentaires élaborés
- Les primes et indemnités de la CCN Industries de produits alimentaires élaborés
- Les règles applicables aux arrêts maladie dans la convention Industries de produits alimentaires élaborés
- Le congé maternité dans le secteur Industries de produits alimentaires élaborés
- Le régime de prévoyance de la convention collective Industries de produits alimentaires élaborés
- Les durées de préavis prévues par la CCN Industries de produits alimentaires élaborés
