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La convention collective Opérateurs de voyages encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle peut prévoir des conditions plus favorables que le Code du travail pour le congé maternité (durée, maintien de salaire, retour dans l’emploi, etc.).
Elle s’identifie par l’IDCC 3245.
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Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Opérateurs de voyages.
Dispositions sur le congé maternité au sein de la convention Opérateurs de voyages
Congé maternité
Durant le congé maternité ou d'adoption, les salariées bénéficient d’un maintien à 100 % pendant une période de 16 semaines qui doivent être comprises dans la période légale de leur congé de maternité.
De plus, la salariée en état de grossesse ou ayant accouchée et travaillant de nuit, est affectée à un poste de jour :
- A sa demande pendant la durée de sa grossesse et pendant la période du congé légal post-natal ;
- Lorsque le médecin du travail constate par écrit que le travail de nuit est incompatible avec son état.
Congé paternité
Le salarié prenant son congé de paternité, bénéficie du maintien de son salaire net de base par l'employeur pendant la durée du congé, dans la limite de deux fois le plafond mensuel de la sécurité sociale.
Qu'est-ce que le congé maternité ?
Le congé maternité est un droit accordé aux salariées enceintes leur permettant de se préparer à la naissance et de s’occuper du nouveau-né tout en maintenant leurs droits sociaux.
En règle générale, il dure 16 semaines (6 avant et 10 après l’accouchement), mais peut être prolongé dans certains cas.
La salariée perçoit des indemnités journalières de la Sécurité sociale et, selon la convention, un complément de salaire.
Pendant toute cette période, la salariée est protégée contre tout licenciement, sauf exceptions strictement encadrées.
À noter : le maintien de salaire pendant le congé maternité dépend souvent de votre ancienneté ou de votre poste dans la classification prévue par la convention.
Autres articles sur cette convention :
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