Les congés payés de la convention collective Laboratoires extra-hospitaliers en

La convention collective Laboratoires extra-hospitaliers encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle fixe également les règles spécifiques en matière de congés payés : durée, période de prise, majorations éventuelles, etc.

Elle s’identifie par le numéro de brochure 3114 et l’IDCC 959.

👉 Découvrez les règles applicables aux congés payés dans cette convention en , selon votre ancienneté et votre situation personnelle.

Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Laboratoires extra-hospitaliers.

Congés payés au sein de la convention Laboratoires extra-hospitaliers

Congés exceptionnels pour événements familiaux

Motif de l’événement	Durée de l'absence
Mariage ou Pacs du salarié	4 jours ouvrables jusqu'à 1 an d'ancienneté et 5 jours ouvrables après 1 an d'ancienneté
Mariage d'un enfant	1 jour ouvrable jusqu'à 1 an d'ancienneté et 2 jours ouvrables après 1 an d'ancienneté
Mariage d'un frère ou d'une sœur	1 jour ouvrable après 1 an d'ancienneté
Naissance ou adoption d'un enfant	3 jours ouvrables
Décès du conjoint, concubin, partenaire de Pacs, enfant	5 jours ouvrables
Décès d'un parent, beau-parent	3 jours ouvrables
Décès d'un frère, d'une sœur ou d'un petit-enfant	3 jours ouvrables
Annonce de la survenue d'un handicap d'un enfant	2 jours ouvrables

Il convient néanmoins dans le cadre de ces congés exceptionnels, de comparer les dispositions conventionnelles avec les dispositions légales de l'article L. 3142-4 du code du travail qui sont d'ordre public. En effet, seules les dispositions les plus favorables sont applicables aux salariés. Ainsi, les dispositions de l'article du code du travail sont les suivantes :

Motif de l'absence	Durée de l'absence
Mariage ou PACS du salarié	4 jours
Mariage d'un enfant	1 jour
Naissance ou adoption d'un enfant	3 jours
Décès d'un enfant	12 jours (*)
Décès du conjoint ou partenaire du PACS ou du concubin	3 jours
Décès du père ou de la mère	3 jours
Décès du beau-père, ou de la belle-mère	3 jours
Décès d'un frère ou d'une sœur	3 jours
Survenue d'un handicap chez son enfant	5 jours
(*) En cas de décès de son enfant âgé de moins de 25 ans ou d'une personne âgée de moins de 25 ans à sa charge effective et permanente, le salarié a droit, en plus, et sur justification, à un congé de deuil de 8 jours.

Congés payés supplémentaires

Les cadres qui ont un indice supérieur ou égal à 600 et qui ont plus de 3 ans d'ancienneté disposent d'une durée des congés payés égale à 33 jours ouvrables par an.

Compte épargne-temps (CET)

La convention collective prévoit qu'il est possible de mettre en place un compte épargne-temps par accord d'entreprise ou par décision de l'employeur.

Par principe, les bénéficiaires de ce système doivent avoir au moins 1 an d'ancienneté dans l'entreprise.

Qu'est-ce qu'un congé payé ?

Dès le premier jour d’activité, un salarié cumule 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois travaillé ou périodes assimilées.

Ce calcul représente 30 jours ouvrables sur une année, soit 5 semaines de congés payés (25 jours ouvrés).

Les conventions collectives peuvent prévoir des jours supplémentaires, comme :

• Des congés pour ancienneté ;
• Des congés exceptionnels pour événements familiaux.

Pour les congés pour événements familiaux, il faut comparer les règles légales et conventionnelles afin d’appliquer la disposition la plus avantageuse.

Autres articles sur cette convention :

• Les grilles de salaires de la convention collective Laboratoires extra-hospitaliers
• Les primes et indemnités prévues dans la CCN Laboratoires extra-hospitaliers
• Les règles applicables en cas d'arrêt maladie dans la convention Laboratoires extra-hospitaliers
• Le congé maternité dans le secteur Laboratoires extra-hospitaliers
• Le régime de prévoyance de la convention collective Laboratoires extra-hospitaliers
• Les durées de préavis fixées par la CCN Laboratoires extra-hospitaliers
• La classification des emplois de la convention Laboratoires extra-hospitaliers
• La période d’essai dans la convention Laboratoires extra-hospitaliers
• Le temps de travail prévu par la CCN Laboratoires extra-hospitaliers