Les grilles de salaire de la convention collective Cabinets dentaires en

Grille des salaires

 La grille des taux applicables aux personnels des cabinets dentaires est la suivante :

Mentions complémentaires bruts par mois

Le versement du complément de salaire au salarié ayant suivi et validé une (ou plusieurs) des mentions complémentaires est conditionné à la mise en œuvre des compétences acquises lors de la formation correspondante dans le cadre de ses missions au cabinet dentaire.

Rémunération des salariés à temps partiel

La rémunération retenue est fixée sur la base de la moyenne de la durée de travail hebdomadaire ou mensuelle, en sachant que les primes et accessoires sont compris dans le calcul de la rémunération.

Elle est calculée de deux façons, pouvant être :

• le salaire horaire multiplié par la durée hebdomadaire de référence (telle que prévue dans le contrat de travail), le tout multiplié par 52 (semaines) et enfin divisé par 2,

• le salaire horaire multiplié par la durée mensuelle de référence stipulée au contrat de travail.

Indemnisation des temps d'astreinte de garde

Pour chaque heure d'astreinte effectuée un dimanche ou jour férié (hormis le 1er Mai), le salarié bénéficiera d'une indemnité forfaitaire dont le montant correspond à 10 % du salaire horaire applicable à sa catégorie, en sachant qu'en cas d'intervention durant le temps d'astreinte, le salarié bénéficiera d'une indemnité dont le calcul s'opère sur la base de son taux horaire de base qui est majoré de 100 %.

Chaque heure de garde, effectuée un dimanche ou jour férié (hormis le 1er Mai), constitue un temps de travail effectif. Ainsi, le salarié perçoit une rémunération assise sur son taux horaire de base qui est majoré de 100 % au titre de chacune des heures de gardes effectuées.

Heures supplémentaires

Les heures supplémentaires travaillées par les salariés doivent être rémunérées aux taux majorés suivants :

• A partir de la 36e heure jusqu'à la 43e heure incluse : + 25%

• A partir de la 44e heure jusqu'à la 46e heure incluse : + 50%

Néanmoins, dès lors que le contingent d'heures fixé par la Loi et les règlements est dépassé, alors les entreprises se verront obligées d'appliquer les dispositions suivantes :

A titre informatif, d'autres dispositions sont prévues par la présente convention en ce qui concerne la maladie et l'accident du travail.

Pour plus d'information, vous pouvez vous référer à la synthèse ou au texte intégral de la convention collective disponibles en téléchargement au moment de votre achat.

Consultez également notre article sur les grilles de salaires de la convention collective Cabinets dentaires.

Les grilles de salaire de la convention collective Cabinets dentaires se basent sur un système de niveaux et d’échelons, définis par la branche :

• Le niveau (ou la catégorie) correspond au type de poste occupé (employé, technicien, cadre, etc.)
• L’échelon reflète généralement l’ancienneté ou l’expérience professionnelle du salarié.

À chaque combinaison de niveau et d’échelon correspond un montant brut mensuel fixé dans la grille applicable.

👉 Il n’y a aucun calcul à faire : il suffit de connaître sa position dans la classification prévue par la convention.

Autres articles sur cette convention :

• Les primes et compléments de salaire dans la CCN Cabinets dentaires
• Les dispositions relatives à l'arrêt maladie dans la convention Cabinets dentaires
• Le congé maternité et les droits associés du secteur Cabinets dentaires
• Le régime de prévoyance prévu par la convention collective Cabinets dentaires
• Les durées de préavis prévues par la CCN Cabinets dentaires
• La classification des emplois dans la convention Cabinets dentaires
• La période d’essai prévue par la convention Cabinets dentaires
• Le temps de travail dans la CCN Cabinets dentaires
• Les congés payés dans la convention Cabinets dentaires