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Les grilles de salaire de la convention collective Carrières et matériaux en
- Version complète, officielle, à jour
- Sommaire détaillé, lecture facilitée
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💰 Besoin de demander une augmentation ?
🏖️ Des congés spéciaux à faire appliquer ?
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⚖️ Besoin de vérifier les règles applicables dans votre entreprise ?
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Les informations consultables en ligne ne suffisent pas !
Malgré tous nos efforts, les informations proposées gratuitement en ligne (ici comme sur les sites gouvernementaux) ne sont jamais complètes :
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- ❌ Évolutions fréquentes : certains textes changent vite et prennent du temps à être intégrés.
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Quel format choisir ?
- La version PDF : Fichier PDF garanti à jour et construit par nos juristes. Duplicable et diffusable à l’infini. Comprend un sommaire cliquable et différents index (thématiques, chronologiques...) pour faciliter la lecture.
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- La version Abonnement 1 an : Le livre + le PDF + les mises à jour en continue et l’accès illimité aux téléchargements du PDF maintenu à jour tout au long de l’année. Garantie conformité pour les employeurs.
La convention collective Carrières et matériaux régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par l’IDCC 3249.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Carrières et matériaux.
Grilles de salaire de la convention Carrières et matériaux
La convention collective Carrières et matériaux régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par l’IDCC 3249.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Carrières et matériaux.
Rémunérations minimales nationales annuelles garanties des niveaux 8 à 10 : cadres
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Pour plus d’information sur les grilles de rémunération et notamment les grilles territoriales, vous pouvez vous référer au texte intégral de la convention collective disponible en téléchargement au moment de votre achat.
Rémunérations minimales mensuelles garanties
Grand-Est : Ardennes, Aube, Marne, Haute-Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse, Moselle, Vosges, Bas-Rhin, Haut-Rhin
| Niveau | Échelon | Valeurs mensuelles au 1er janvier 2025 | Rappel Accord du 1er janvier 2024 | Taux de revalorisation par rapport aux valeurs applicables au 1er janvier 2024 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 | 1 829 | 1 802 | 1,5 % |
| 2 | 1 849 | 1 822 | 1,5 % | |
| 2 | 1 | 1 856 | 1 829 | 1,5 % |
| 2 | 1 884 | 1 856 | 1,5 % | |
| 3 | 1 939 | 1 910 | 1,5 % | |
| 3 | 1 | 1 947 | 1 918 | 1,5 % |
| 2 | 1 976 | 1 947 | 1,5 % | |
| 3 | 2 030 | 2 000 | 1,5 % | |
| 4 | 1 | 2 041 | 2 011 | 1,5 % |
| 2 | 2 076 | 2 045 | 1,5 % | |
| 3 | 2 146 | 2 114 | 1,5 % | |
| 5 | 1 | 2 153 | 2 121 | 1,5 % |
| 2 | 2 220 | 2 187 | 1,5 % | |
| 3 | 2 368 | 2 333 | 1,5 % | |
| 6 | 1 | 2 411 | 2 375 | 1,5 % |
| 2 | 2 501 | 2 464 | 1,5 % | |
| 3 | 2 696 | 2 656 | 1,5 % | |
| 7 | 1 | 2 748 | 2 707 | 1,5 % |
| 2 | 2 911 | 2 868 | 1,5 % | |
| 3 | 3 165 | 3 118 | 1,5 % |
Pour aller plus loin, découvrez notre article sur les grilles de salaire de la CCN Carrières et matériaux.
Comment est calculé le salaire de base ?
Les grilles de salaire de la convention collective Carrières et matériaux se basent sur un système de niveaux et d’échelons, définis par la branche :
- Le niveau (ou la catégorie) correspond au type de poste occupé (employé, technicien, cadre, etc.)
- L’échelon reflète généralement l’ancienneté ou l’expérience professionnelle du salarié.
À chaque combinaison de niveau et d’échelon correspond un montant brut mensuel fixé dans la grille applicable.
👉 Il n’y a aucun calcul à faire : il suffit de connaître sa position dans la classification prévue par la convention.
À noter : vous pouvez retrouver votre niveau ou catégorie sur votre fiche de paie, dans votre contrat de travail ou dans la grille de classification prévue par la convention.
Autres articles sur cette convention :
- Les primes et compléments de salaire dans la CCN Carrières et matériaux
- Les dispositions relatives à l'arrêt maladie dans la convention Carrières et matériaux
- Le congé maternité et les droits associés du secteur Carrières et matériaux
- Le régime de prévoyance prévu par la convention collective Carrières et matériaux
- Les durées de préavis prévues par la CCN Carrières et matériaux
- La classification des emplois dans la convention Carrières et matériaux
- La période d’essai prévue par la convention Carrières et matériaux
- Le temps de travail dans la CCN Carrières et matériaux
- Les congés payés dans la convention Carrières et matériaux
