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Les grilles de salaire de la convention collective Expert comptable en
- Version complète, officielle, à jour
- Sommaire détaillé, lecture facilitée
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Malgré tous nos efforts, les informations proposées gratuitement en ligne (ici comme sur les sites gouvernementaux) ne sont jamais complètes :
- ❌ Complexité : une CCN fait en moyenne 300 pages avec de nombreux cas particuliers, exceptions, extensions… Il est donc difficile de tout synthétiser.
- ❌ Évolutions fréquentes : certains textes changent vite et prennent du temps à être intégrés.
- ❌ Absence d’historique : difficile de savoir comment les règles ont évolué au fil des années.
Nos versions complètes et synthétisées sont construites pour vous !
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Quel format choisir ?
- La version PDF : Fichier PDF garanti à jour et construit par nos juristes. Duplicable et diffusable à l’infini. Comprend un sommaire cliquable et différents index (thématiques, chronologiques...) pour faciliter la lecture.
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- La version Abonnement 1 an : Le livre + le PDF + les mises à jour en continue et l’accès illimité aux téléchargements du PDF maintenu à jour tout au long de l’année. Garantie conformité pour les employeurs.
La convention collective Expert comptable régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3020 et l’IDCC 787.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Expert comptable.
Grilles de salaire de la convention Expert comptable
La convention collective Expert comptable régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3020 et l’IDCC 787.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Expert comptable.
Salaires minima des experts-comptables et commissaires aux comptes
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Indice |
Avenant n°45 |
Avenant n°48 |
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40 |
44 454,00 € |
47 801 € |
Salaires minima du personnel technique, administratif et informatif
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Dispositions applicables |
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Valeur de base |
131,54 € |
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Valeur hiérarchique |
79,85 € |
VB × 164 + [VH × (coefficient - 164)]
Vb : Valeur du point de base
Vh : Valeur du point hiérarchique
Salaires des cadres sous forfait annuel en jour
La rémunération annuelle minimale du cadre en forfait jours justifiant d'au moins 2 ans d'expérience est au moins égale au salaire minimum conventionnel correspondant au coefficient de la grille générale des emploi majoré comme suit :
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Coefficients et niveaux |
Majoration |
|
Coefficient 330 niveau 3 |
22 % |
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Coefficient 385 niveau 3 |
15 % |
|
Coefficient 450 niveau 2 |
10 % |
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Coefficient 500 niveau 2 |
5 % |
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Coefficient 600 niveau 1 |
5 % |
A titre informatif, d'autres dispositions sont prévues concernant la rémunération des salariés relevant de la présente convention collective.
Pour plus d'information, vous pouvez vous référer à la synthèse ou au texte intégral de la convention collective disponibles en téléchargement au moment de votre achat.
Pour en savoir plus, consultez notre article sur les grilles de salaire de la convention des experts-comptables.
Rémunération des titulaires d'un contrat de professionnalisation
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Jours fériés
Les fêtes légales sont les suivantes :
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1er mai ;
-
1er janvier ;
-
lundi de Pâques ;
-
8 mai ;
-
ascension ;
-
lundi de Pentecôte ;
-
14 juillet ;
-
assomption ;
-
1er novembre ;
-
11 novembre ;
-
noël.
Ces jours sont chômés et les collaborateurs ne subissent aucune réduction de salaire.
Comment est calculé le salaire de base ?
Les grilles de salaire de la convention collective Expert comptable se basent sur un système de niveaux et d’échelons, définis par la branche :
- Le niveau (ou la catégorie) correspond au type de poste occupé (employé, technicien, cadre, etc.)
- L’échelon reflète généralement l’ancienneté ou l’expérience professionnelle du salarié.
À chaque combinaison de niveau et d’échelon correspond un montant brut mensuel fixé dans la grille applicable.
👉 Il n’y a aucun calcul à faire : il suffit de connaître sa position dans la classification prévue par la convention.
À noter : vous pouvez retrouver votre niveau ou catégorie sur votre fiche de paie, dans votre contrat de travail ou dans la grille de classification prévue par la convention.
Autres articles sur cette convention :
- Les primes et compléments de salaire dans la CCN Expert comptable
- Les dispositions relatives à l'arrêt maladie dans la convention Expert comptable
- Le congé maternité et les droits associés du secteur Expert comptable
- Le régime de prévoyance prévu par la convention collective Expert comptable
- Les durées de préavis prévues par la CCN Expert comptable
- La classification des emplois dans la convention Expert comptable
- La période d’essai prévue par la convention Expert comptable
- Le temps de travail dans la CCN Expert comptable
- Les congés payés dans la convention Expert comptable
