Téléphone 
Email
Les grilles de salaire de la convention collective Experts-comptables en
- Version complète, officielle, à jour
- Sommaire détaillé, lecture facilitée
Téléchargement instantané après paiement
SALARIÉ : vous cherchez à faire appliquer vos droits ?
💰 Besoin de demander une augmentation ?
🏖️ Des congés spéciaux à faire appliquer ?
🤑 Une prime conventionnelle non versée ?
RH / EMPLOYEUR : Besoin de connaitre les droits applicables et être conforme ?
⚖️ Besoin de vérifier les règles applicables dans votre entreprise ?
📤️ Vous devez diffuser votre convention pour être en règle ?
Les informations consultables en ligne ne suffisent pas !
Malgré tous nos efforts, les informations proposées gratuitement en ligne (ici comme sur les sites gouvernementaux) ne sont jamais complètes :
- ❌ Complexité : une CCN fait en moyenne 300 pages avec de nombreux cas particuliers, exceptions, extensions… Il est donc difficile de tout synthétiser.
- ❌ Évolutions fréquentes : certains textes changent vite et prennent du temps à être intégrés.
- ❌ Absence d’historique : difficile de savoir comment les règles ont évolué au fil des années.
Nos versions complètes et synthétisées sont construites pour vous !
- ✅ Exhaustives : vous ne passerez à côté d’aucune thématique.
- ✅ À jour : intègre les toutes dernières évolutions, étendues ou non.
- ✅ À valeur légale : consolidées et utilisables en contexte d’entreprise.
SALARIÉ, avec votre version complète :
🎯 Vous êtes sûr de demander précisément ce à quoi vous avez droit
📅 Vous savez clairement quand y prétendre
⚖️ Vous disposez du texte officiel pour appuyer votre demande
RH / EMPLOYEUR, avec votre version complète :
🎯 Vous avez l’assurance d’appliquer les bonnes dispositions, au bon moment
📄 Vous détenez une version duplicable et transférable de votre convention collective
💸 Vous êtes en règle et évitez une amende (obligation de mise à disposition)
Quel format choisir ?
- La version PDF : Fichier PDF garanti à jour et construit par nos juristes. Duplicable et diffusable à l’infini. Comprend un sommaire cliquable et différents index (thématiques, chronologiques...) pour faciliter la lecture.
- La version Livre : Livre édité à la commande pour en garantir la mise à jour. Format 21 x 14,8 cm, broché, couverture plastifiée. Répond à l’obligation de mise à disposition incombant aux employeurs. PDF offert, livraison en 72h.
- La version Abonnement 1 an : Le livre + le PDF + les mises à jour en continue et l’accès illimité aux téléchargements du PDF maintenu à jour tout au long de l’année. Garantie conformité pour les employeurs.
La convention collective des experts-comptables et comptables agrées (cabinets) régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3020 et l’IDCC 787.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Grilles de salaire de la convention Experts-comptables
La convention collective des experts-comptables et comptables agrées (cabinets) régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3020 et l’IDCC 787.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Les grilles de salaires minima bruts applicables au titre de l’année 2025 sont les suivantes :
En ce qui concerne le personnel administratif, technique et informatif, il convient de prendre en compte les valeurs suivantes afin de calculer le montant du salaire minima qui leur est rattaché :
|
Coefficients et niveaux |
Majoration |
|
Coefficient 330 niveau 3 |
22 % |
|
Coefficient 385 niveau 3 |
15 % |
|
Coefficient 450 niveau 2 |
10 % |
|
Coefficient 500 niveau 2 |
5 % |
|
Coefficient 600 niveau 1 |
5 % |
En ce qui concerne les experts-comptables et commissaires aux comptes, le montant de leur salaire annuel brut est fixé comme suit :
|
Indice |
Avenant n°45 |
Avenant n°46 |
|
40 |
44 454,00 € |
46 454,00 € |
Enfin, en ce qui concerne les cadres sous forfait annuel en jours, la grille de majorations qui leur est applicable est la suivante :
|
Dispositions applicables |
|
|
Valeur de base |
127,83 € |
|
Valeur hiérarchique |
77,60 € |
Comment est calculé le salaire de base ?
Les grilles de salaire de la convention collective [Cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes] sont établies de façons différentes selon le statut des salariés.
En effet :
- Le personnel administratif, technique et informatif se voit appliquer une valeur de base (VB = 127,83€) ainsi qu’une valeur hiérarchique (VH = 77,60€), le montant du salaire minimum mensuel étant calculé à partir de la formule suivante : VB x 164 + [VH x (coefficient - 164)] ;
- Les experts-comptables et commissaires aux comptes pour lesquels l’indice est de 40 se voient appliquer un montant annuel brut fixé à 46 454€ minima ;
- Les salariés cadres en forfait jours profitent quant à eux d’une majoration de leur salaire minima conventionnel qui leur est applicable.
À noter : vous pouvez retrouver votre niveau ou catégorie sur votre fiche de paie, dans votre contrat de travail ou dans la grille de classification prévue par la convention.
Autres articles sur cette convention :
- Les primes et compléments de salaire dans la CCN Expert comptable
- Les dispositions relatives à l'arrêt maladie dans la convention Expert comptable
- Le congé maternité et les droits associés du secteur Expert comptable
- Le régime de prévoyance prévu par la convention collective Expert comptable
- Les durées de préavis prévues par la CCN Expert comptable
- La classification des emplois dans la convention Expert comptable
- La période d’essai prévue par la convention Expert comptable
- Le temps de travail dans la CCN Expert comptable
- Les congés payés dans la convention Expert comptable
