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Les grilles de salaire de la convention collective Golf en
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La convention collective Golf régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3283 et l’IDCC 2021.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Golf.
Grilles de salaire de la convention Golf
La convention collective Golf régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3283 et l’IDCC 2021.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Golf.
Grille de salaire
| Groupes | Salaire mensuel (151,67 heures/ mois) | Variation/ avril 2024 | Taux horaires |
|---|---|---|---|
| Groupe 1 | 1 852 € | 2,20 % | 12,21 € |
| Groupe 2 | 1 869 € | 2,20 % | 12,33 € |
| Groupe 3 | 1 943 € | 2,20 % | 12,81 € |
| Groupe 4 | 2 102 € | 2,20 % | 13,86 € |
| Groupe 5 | 2 341 € | 2,20 % | 15,43 € |
| Groupe 6 | 2 983 € | 2,20 % | 19,67 € |
| Groupe 7 | 3 528 € | 2,20 % | 23,26 € |
Pour en savoir plus, consultez notre article sur les grilles de salaire de la convention Golf.
Rémunérations minimales des salariés cadres
Concernant les salariés du groupe 6 ayant 2 ans d'ancienneté non interrompue dans le groupe de classification, et dans l'entreprise ou la ou les " chaînes" de golf regroupant différentes structures, le salaire salaire brut annuelle global ne peut être inférieur à 37 899 euros.
Pour ces mêmes salariés mais relevant du groupe 7, la rémunération brute annuelle globale (tout élément de rémunération soumis à cotisations sociales confondus) ne peut être inférieure au plafond annuel de la sécurité sociale.
Paiement des heures supplémentaires
En cas de dépassement hebdomadaire (y compris pour le plafond hebdomadaire de modulation)
Chacune des 8 premières heures supplémentaires donneront lieu à une majoration de salaire à hauteur de 25 %.
Les heures suivantes feront l'objet d'une majoration de 50 %.
Sur demande expresse écrite du salarié, un repos équivalent est accordé au salarié (régime dérogatoire).
Ainsi, chacune des 8 premières heures supplémentaires par semaine donne lieu à une majoration de 25 %, soit 1h15 de récupération pour 1 heure travaillée.
A compter de la 9e heure, une majoration de 50 % sera accordée, soit 1h30 de récupération pour 1 heure travaillée.
En cas de dépassement annuel dans le cadre de la modulation
En cas de dépassement de la durée annuelle du temps de travail effectif dans le cadre de la modulation du temps de travail, chacune des heures supplémentaires donnera lieu à une majoration de 25 %.
Toutefois, après demande expresse écrite du salarié, ces heures pourront permettre d'obtenir un repos équivalent.
Travail un dimanche
Travail habituel un dimanche
Des dispositions relatives à une compensation financière ou tout autre disposition négociée de gré à gré, devront figurer au sein du contrat de travail (ou avenant) du salarié.
Travail exceptionnel un dimanche
Si le dimanche est le jour de repos hebdomadaire prévu au sein du contrat de travail, les heures supplémentaires réalisées le dimanche pour les personnels devront être payées avec une majoration de 100 % du tarif normal, à défaut, elles devront être remplacées par un repos compensateur équivalent (soit 2 heures de récupération par heure supplémentaire travaillée).
Précision faite toutefois pour les jardiniers, pour qui le mode de compensation de ces heures supplémentaires réalisées dans ce cadre (paiement ou récupération), devra être fixé d'un commun accord entre les parties.
Ces heures accomplies par les jardiniers ne pourront pas être inférieures à 2 heures et dépasser 5 heures par jour.
Travail un jour férié
Travail habituel un jour férié
Lorsqu'un salarié travaille de manière habituel un jour férié, cette obligation devra expressément être mentionnée au contrat de travail (ou avenant), en plus de la contrepartie financière y afférent ou autre, devant être négociée entre l'employeur et le salarié.
Travail exceptionnel un jour férié
Une majoration de 100 % devra être accordée au salarié, ou un repos compensateur équivalent de 2 heures récupérées par heure supplémentaire travaillée.
Cette disposition concerne toutes les catégories socio-professionnelles de salariés.
Enfin, pour les jardiniers, leurs heures supplémentaires sont limitées à 2 heures minimum et 5 heures au maximum par jour.
Comment est calculé le salaire de base ?
Les grilles de salaire de la convention collective Golf se basent sur un système de niveaux et d’échelons, définis par la branche :
- Le niveau (ou la catégorie) correspond au type de poste occupé (employé, technicien, cadre, etc.)
- L’échelon reflète généralement l’ancienneté ou l’expérience professionnelle du salarié.
À chaque combinaison de niveau et d’échelon correspond un montant brut mensuel fixé dans la grille applicable.
👉 Il n’y a aucun calcul à faire : il suffit de connaître sa position dans la classification prévue par la convention.
À noter : vous pouvez retrouver votre niveau ou catégorie sur votre fiche de paie, dans votre contrat de travail ou dans la grille de classification prévue par la convention.
Autres articles sur cette convention :
- Les primes et compléments de salaire dans la CCN Golf
- Les dispositions relatives à l'arrêt maladie dans la convention Golf
- Le congé maternité et les droits associés du secteur Golf
- Le régime de prévoyance prévu par la convention collective Golf
- Les durées de préavis prévues par la CCN Golf
- La classification des emplois dans la convention Golf
- La période d’essai prévue par la convention Golf
- Le temps de travail dans la CCN Golf
- Les congés payés dans la convention Golf
