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Les grilles de salaire de la convention collective Maisons à succursales de vente au détail de l'habillement en
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La convention collective Habillement (maisons à succursales de vente au détail) régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3065 et l’IDCC 675.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Grilles de salaire de la convention Habillement (maisons à succursales de vente au détail)
La convention collective Habillement (maisons à succursales de vente au détail) régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3065 et l’IDCC 675.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Les grilles des salaires minima hiérarchiques mensuels applicable aux maisons à succursales de vente au détail d'habillement sont les suivantes :
Rémunération des employés, agents de maîtrise
|
Catégorie |
Niveau |
Salaire minima |
|
Employés |
1 |
1 767 € |
|
2 |
1 780 € |
|
|
3 |
1 794 € |
|
|
4 |
1 842 € |
|
|
Agents de maîtrise |
1 |
1 920 € |
|
2 |
1 995 € |
|
|
Cadres |
1 |
2 276 € |
|
2 |
2 502 € |
|
|
3 |
2 950 € |
Rémunération des cadres
|
Age |
1ère année |
2è année |
||
|
< bac |
≥ bac professionnel ou équivalent |
< bac |
≥ bac professionnel ou équivalent |
|
|
Moins de 21 ans |
60 % |
65 % |
60 % |
70 % |
|
De 21 ans à 26 ans |
75 % |
80 % |
75 % |
85 % |
|
Plus de 26 ans |
100 % du SMIC ou 85 % du salaire minimum conventionnel, si plus favorable |
|||
Comment est calculé le salaire de base ?
Les grilles de salaires de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement s’organisent en catégories et niveaux :
- Les employés se voient appliquer des niveaux allant de 1 à 4 ;
- Les agents de maîtrise se voient appliquer des niveaux allant de 1 à 2 ;
- Les cadres voient appliquer des niveaux allant de 1 à 3.
👉 Il n’y a aucun calcul à faire : il suffit de connaître sa position dans la classification prévue par la convention pour appliquer ensuite le montant de rémunération minimum mensuelle brute garantie correspondant.
À noter : vous pouvez retrouver votre niveau ou catégorie sur votre fiche de paie, dans votre contrat de travail ou dans la grille de classification prévue par la convention.
Autres articles sur cette convention :
- Les primes et compléments de salaire dans la CCN Habillement (maisons à succursales de vente au détail)
- Les dispositions relatives à l'arrêt maladie dans la convention Habillement (maisons à succursales de vente au détail)
- Le congé maternité et les droits associés du secteur Habillement (maisons à succursales de vente au détail)
- Le régime de prévoyance prévu par la convention collective Habillement (maisons à succursales de vente au détail)
- Les durées de préavis prévues par la CCN Habillement (maisons à succursales de vente au détail)
- La classification des emplois dans la convention Habillement (maisons à succursales de vente au détail)
- La période d’essai prévue par la convention Habillement (maisons à succursales de vente au détail)
- Le temps de travail dans la CCN Habillement (maisons à succursales de vente au détail)
- Les congés payés dans la convention Habillement (maisons à succursales de vente au détail)
