Les grilles de salaire de la convention collective Personnel des organismes de sécurité sociale en
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La convention collective Personnel des organismes de sécurité sociale régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par le numéro IDCC 218.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Grilles de salaire de la convention Personnel des organismes de sécurité sociale
La convention collective Personnel des organismes de sécurité sociale régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par le numéro IDCC 218.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Dans cette convention les salaires sont présentés sur une base mensuelle brute.
Employés et cadres
|
Employés et cadres |
|||
|
Niveau |
Coefficient de qualification |
Coefficient maximum |
Coefficient maximum au 1er janvier 2022 |
|
I |
190 |
267 |
281 |
|
II |
198 |
302 |
316 |
|
III |
215 |
337 |
351 |
|
IV |
240 |
377 |
391 |
|
V A |
260 |
432 |
456 |
|
V B |
285 |
477 |
501 |
|
VI |
315 |
512 |
536 |
|
VII |
360 |
587 |
611 |
|
VIII |
400 |
635 |
665 |
|
IX (*) |
430 |
675 |
705 |
|
(*) Lorsque l'expertise et/ou le niveau de management de l'emploi le justifie compte tenu de situations très spécifiques, l'échelle des coefficients du niveau 10 A des ingénieurs conseils peut être utilisée. |
|||
Personnel soignant, éducatif et médical des établissements et œuvres
|
Personnel soignant, éducatif et médical des établissements et œuvres |
|||
|
Niveau |
Coefficient de qualification |
Coefficient maximum |
Coefficient maximum au 1er janvier 2022 |
|
I E |
190 |
267 |
281 |
|
II E |
198 |
302 |
316 |
|
III E |
215 |
337 |
351 |
|
IV E |
240 |
377 |
391 |
|
V E |
285 |
477 |
501 |
|
VI E |
300 |
498 |
522 |
|
VII E |
345 |
569 |
593 |
|
VIII E |
385 |
635 |
665 |
|
IX E |
410 |
672 |
702 |
|
X E |
605 |
928 |
958 |
|
XI E |
690 |
1005 |
1035 |
|
XII E |
725 |
1035 |
1065 |
Ingénieurs conseils
|
Ingénieurs conseils |
|||
|
Niveau |
Coefficient de qualification |
Coefficient maximum |
Coefficient maximum au 1er janvier 2022 |
|
X A |
570 |
785 |
815 |
|
X B |
595 |
815 |
845 |
|
XI A |
620 |
860 |
890 |
|
XI B |
670 |
930 |
960 |
|
XII |
700 |
975 |
1005 |
Informaticiens
|
Informaticiens |
|||
|
Niveau |
Coefficient de qualification |
Coefficient maximum |
Coefficient maximum au 1er janvier 2022 |
|
I A |
215 |
337 |
351 |
|
I B |
240 |
377 |
391 |
|
II A |
260 |
402 |
416 |
|
II B |
260 |
447 |
461 |
|
III |
291 |
507 |
521 |
|
IV A |
323 |
537 |
551 |
|
IV B |
338 |
567 |
581 |
|
V A |
352 |
602 |
626 |
|
V B |
382 |
632 |
656 |
|
VI |
397 |
672 |
696 |
|
VII |
458 |
715 |
745 |
|
VIII |
570 |
785 |
815 |
|
IX A |
618 |
860 |
890 |
|
IX B |
668 |
930 |
960 |
|
X |
700 |
975 |
1005 |
Points supplémentaires
L'attribution de points supplémentaires s'applique aux salariés dont le coefficient de qualification est, au 31 décembre 2008, inférieur ou égal à 282 :
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Personnel de direction (A, B, C et D)
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Comment est calculé le salaire de base ?
La convention collective Personnel des organismes de sécurité sociale utilise un système appelé valeur du point pour calculer les salaires :
- Chaque emploi est associé à un coefficient, qui dépend du poste, du niveau de responsabilité et de l’ancienneté du salarié.
- Ce coefficient est ensuite multiplié par un indice de rémunération, la valeur du point, exprimée en euros. Elle est définie par la convention collective et peut évoluer chaque année.
C’est ce calcul qui permet d’obtenir votre salaire de base brut mensuel.
À noter : vous pouvez retrouver votre niveau ou catégorie sur votre fiche de paie, dans votre contrat de travail ou dans la grille de classification prévue par la convention.
Valeur du point
La valeur du point arrêtée au 1er mai 2017 est majorée de 3,5 % au 1er octobre 2022, et s'établit à compter de cette date à 7,49694 €.
Exemple
Admettons qu’un salarié soit un informaticien niveau II A. Pour connaître son salaire en fonction du coefficient de qualification il nous faudra faire le calcul suivant :
260 x 7,49694 = 1 949,2044 €
La rémunération de ce salarié serait alors de 1 949,2044 euros bruts par mois.
Autres articles sur cette convention :
- Les primes et compléments de salaire dans la CCN Personnel des organismes de sécurité sociale
- Les dispositions relatives à l'arrêt maladie dans la convention Personnel des organismes de sécurité sociale
- Le congé maternité et les droits associés du secteur Personnel des organismes de sécurité sociale
- Le régime de prévoyance prévu par la convention collective Personnel des organismes de sécurité sociale
- Les durées de préavis prévues par la CCN Personnel des organismes de sécurité sociale
- La classification des emplois dans la convention Personnel des organismes de sécurité sociale
- La période d’essai prévue par la convention Personnel des organismes de sécurité sociale
- Le temps de travail dans la CCN Personnel des organismes de sécurité sociale
- Les congés payés dans la convention Personnel des organismes de sécurité sociale