Les grilles de salaire de la convention collective Sécurité privée en

Ressources juridiques

Par Mélanie MARY DE ALMEIDA
04 septembre 2025
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La convention collective Sécurité régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.

Elle s’identifie par le numéro de brochure 3196 et l’IDCC 1351.

👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.

Grilles de salaire de la convention Sécurité privée

La convention collective Sécurité régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.

Elle s’identifie par le numéro de brochure 3196 et l’IDCC 1351.

👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.

Tous les salaires présentés au sein de la grille ci-dessous sont exprimés en euros bruts.

Pour les agents d’exploitation, employés et techniciens

La grille de salaire ci-dessous prévoit la revalorisation des salaires mensuels au titre des années 2024, 2025 et 2026 :

Niveaux

Échelon

Coefficient

Minima conventionnels en 2025

Minima conventionnels au 1er janvier 2026

1

Échelon 1

Échelon 2

2

Échelon 1

Échelon 2

120

1832,54

1883,85

3

Échelon 1

130

1856,56

1908,54

Échelon 2

140

1912,24

1965,78

Échelon 3

150

1983,78

2039,33

4

Échelon 1

160

2093,47

2152,09

Échelon 2

175

2263,66

2327,04

Échelon 3

190

2433,91

2502,06

5

Échelon 1

210

2661,47

2735,99

Échelon 2

230

2888,48

2969,36

Échelon 3

250

3115,53

3202,76

Pour les agents de maîtrise

La grille de salaire suivante prévoit la revalorisation des salaires mensuels au titre des années 2024, 2025 et 2026 :

Niveaux

Échelon

Coefficient

Minima conventionnels en 2025

Minima conventionnels au 1er janvier 2026

1

Échelon 1

150

2173,44

2234,3

Échelon 2

160

2293,55

2357,77

Échelon 3

170

2413,36

2480,93

2

Échelon 1

185

2593,67

2666,29

Échelon 2

200

2773,54

2851,2

Échelon 3

215

2953,46

3036,16

3

Échelon 1

235

3193,46

3282,88

Échelon 2

255

3433,44

3529,58

Échelon 3

275

2673,46

3776,29

Pour les ingénieurs et cadres

La grille de salaires ci-après prévoit la revalorisation des salaires mensuels au titre des années 2024, 2025 et 2026 :

Position

Coefficient

Minima conventionnels en 2025

Minima conventionnels au 1er janvier 2026

I

300

2887,62

2968,47

II A

400

3654,31

3756,63

II B

470

4190,58

4307,92

III A

530

4650,64

4780,86

III B

620

5340,4

5489,93

III C

800

6720,31

6908,48

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Comment est calculé le salaire de base ?

Les grilles de salaire de la convention collective [Sécurité] se basent sur un système de :

  • Niveaux et échelons pour les non cadres ;
  • Position et coefficient pour les cadres.

Pour les non cadres : à chaque niveau, échelon et coefficient correspond un montant brut mensuel fixé dans la grille correspondante, en fonction de la catégorie dont relève le salarié.

Pour les cadres : à chaque position et coefficient correspond un montant brut mensuel fixé dans la grille correspondante.

👉 Il n’y a aucun calcul à faire : il suffit de connaître sa position dans la classification prévue par la convention.

À noter : vous pouvez retrouver votre niveau ou catégorie sur votre fiche de paie, dans votre contrat de travail ou dans la grille de classification prévue par la convention.

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