Les grilles de salaire de la convention collective Production et transformation des papiers et cartons en

Ressources juridiques

Par Mélanie MARY DE ALMEIDA
03 octobre 2025
LinkedIn
Sommaire
PDF
Convention PDF
  • Version complète, officielle, à jour
  • Sommaire détaillé, lecture facilitée
9,90 €
2,00 €
Télécharger Téléchargement instantané après paiement
Télécharger Téléchargement instantané après paiement
PDF
9,90 €
2,00 €
Téléchargement instantané après paiement

SALARIÉ : vous cherchez à faire appliquer vos droits ?

💰 Besoin de demander une augmentation ?

🏖️ Des congés spéciaux à faire appliquer ?

🤑 Une prime conventionnelle non versée ?

RH / EMPLOYEUR : Besoin de connaitre les droits applicables et être conforme ?

⚖️ Besoin de vérifier les règles applicables dans votre entreprise ?

📤️ Vous devez diffuser votre convention pour être en règle ?

Les informations consultables en ligne ne suffisent pas !

Malgré tous nos efforts, les informations proposées gratuitement en ligne (ici comme sur les sites gouvernementaux) ne sont jamais complètes :

  • ❌ Complexité : une CCN fait en moyenne 300 pages avec de nombreux cas particuliers, exceptions, extensions… Il est donc difficile de tout synthétiser.
  • ❌ Évolutions fréquentes : certains textes changent vite et prennent du temps à être intégrés.
  • ❌ Absence d’historique : difficile de savoir comment les règles ont évolué au fil des années.

Nos versions complètes et synthétisées sont construites pour vous !

  • ✅ Exhaustives : vous ne passerez à côté d’aucune thématique.
  • ✅ À jour : intègre les toutes dernières évolutions, étendues ou non.
  • ✅ À valeur légale : consolidées et utilisables en contexte d’entreprise.

SALARIÉ, avec votre version complète :

🎯 Vous êtes sûr de demander précisément ce à quoi vous avez droit

📅 Vous savez clairement quand y prétendre

⚖️ Vous disposez du texte officiel pour appuyer votre demande

RH / EMPLOYEUR, avec votre version complète :

🎯 Vous avez l’assurance d’appliquer les bonnes dispositions, au bon moment

📄 Vous détenez une version duplicable et transférable de votre convention collective

💸 Vous êtes en règle et évitez une amende (obligation de mise à disposition)

Quel format choisir ?

  • La version PDF : Fichier PDF garanti à jour et construit par nos juristes. Duplicable et diffusable à l’infini. Comprend un sommaire cliquable et différents index (thématiques, chronologiques...) pour faciliter la lecture.
  • La version Livre : Livre édité à la commande pour en garantir la mise à jour. Format 21 x 14,8 cm, broché, couverture plastifiée. Répond à l’obligation de mise à disposition incombant aux employeurs. PDF offert, livraison en 72h.
  • La version Abonnement 1 an : Le livre + le PDF + les mises à jour en continue et l’accès illimité aux téléchargements du PDF maintenu à jour tout au long de l’année. Garantie conformité pour les employeurs.

La convention collective Production et transformation des papiers et cartons régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.

Elle s’identifie par l’IDCC 3238.

👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.

Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Production et transformation des papiers et cartons.

Grilles de salaire de la convention Production et transformation des papiers et cartons

La convention collective Production et transformation des papiers et cartons régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.

Elle s’identifie par l’IDCC 3238.

👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.

Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Production et transformation des papiers et cartons.

Salaires minima des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise

PositionnementsCoefficientsSMMC
Niv. I Échelon 1 125 1 825 €
Échelon 2 130 1 832 €
Échelon 3 135 1 838 €
Niv. II Échelon 1 140 1 854 €
Échelon 2 150 1 876 €
Échelon 3 160 1 904 €
Niv. III Échelon 1 170 1 929 €
Échelon 2 185 1 965 €
Échelon 3 195 2 001 €
Niv. IV Échelon 1 215 2 150 €
Échelon 2 235 2 309 €
Échelon 3 260 2 485 €
Niv. V Échelon 1 285 2 686 €
Échelon 2 315 2 938 €
Échelon 3 350 3 226 €s

Salaires minima des ingénieurs et cadres

NiveauRAM 2025Mensuel 80 %Mensuel 70 % [2]
Débutant [1] : moins de 2 ans d'ancienneté 31 345 € 2 089 €
De 2 à 5 ans d'ancienneté 35 037 € 2 336 €
A 43 524 € 2 898 € 2 639 €
B 50 368 € 3 342 € 2 925 €
C 65 650 € 4 376 € 3 829 €
[1]   Salariés ingénieurs et cadres débutants au sens de l'accord de classification.
[2]   Salariés dont la fonction justifie une part importante d'éléments variables de rémunération (ex. cadres commerciaux) au sens de l'accord de classification.

Pour plus d'informations sur la rémunération des salariés, vous pouvez vous référer au texte intégral de la CCN disponible en téléchargement au moment de votre achat.

Pour aller plus loin, découvrez notre article sur les grilles de salaire de la CCN Production et transformation des papiers et cartons.

Nous n'avons pas pu confirmer votre inscription.
Votre inscription est confirmée.
Notre newsletter juridique
Rejoignez-nous pour les dernières actualités juridiques chaque semaine

Comment est calculé le salaire de base ?

Les grilles de salaire de la convention collective Production et transformation des papiers et cartons se basent sur un système de niveaux et d’échelons, définis par la branche :

  • Le niveau (ou la catégorie) correspond au type de poste occupé (employé, technicien, cadre, etc.)
  • L’échelon reflète généralement l’ancienneté ou l’expérience professionnelle du salarié.

À chaque combinaison de niveau et d’échelon correspond un montant brut mensuel fixé dans la grille applicable.

👉 Il n’y a aucun calcul à faire : il suffit de connaître sa position dans la classification prévue par la convention.

À noter : vous pouvez retrouver votre niveau ou catégorie sur votre fiche de paie, dans votre contrat de travail ou dans la grille de classification prévue par la convention.

Autres articles sur cette convention :

Nous n'avons pas pu confirmer votre inscription.
Votre inscription est confirmée.
Notre newsletter juridique
Rejoignez-nous pour les dernières actualités juridiques chaque semaine