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Les grilles de salaire de la convention collective Restauration de collectivités en
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La convention collective Restauration de collectivités régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3225 et l’IDCC 1266.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Restauration de collectivités.
Grilles de salaire de la convention Restauration de collectivités
La convention collective Restauration de collectivités régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3225 et l’IDCC 1266.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Restauration de collectivités.
Taux horaire minima
| Niveaux | Taux horaires |
|---|---|
| I | 11,89 |
| II | 11,95 |
| III | 12,10 |
| IV | 12,30 |
| V | 12,96 |
| VI | 13,46 |
| VII | 14,30 |
| VIII | 15,02 |
| IX | 19,31 |
Salaires minima mensuels
| Niveaux | SMM |
|---|---|
| I | 1 803,32 |
| II | 1 812,42 |
| III | 1 835,17 |
| IV | 1 865,50 |
| V | 1 965,60 |
| VI | 2 041,43 |
| VII | 2 168,83 |
| VIII | 2 278,03 |
| IX | 2 928,68 |
Revenus minima annuels
| Niveaux | RMA |
|---|---|
| I | 23 443,16 |
| II | 23 561,46 |
| III | 23 857,21 |
| IV | 24 251,50 |
| V | 25 552,80 |
| VI | 26 538,59 |
| VII | 28 194,79 |
| VIII | 29 614,39 |
| IX | 38 072,84 |
Pour aller plus loin, découvrez notre article sur les grilles de salaire de la CCN Restauration de collectivités.
Majoration des heures supplémentaires
Lorsque le salarié sous contrat à durée indéterminée travaille un nombre d'heures supérieur à la moyenne annuelle de travail hebdomadaire, cela lui ouvre droit au bénéfice d'une majoration au titre de ces heures supplémentaires ainsi que d'un repos compensateur.
A titre indicatif, le Code du travail prévoit une majoration de :
-
25 % au titre des 8 premières heures supplémentaires ;
-
50 % pour les heures suivantes.
Majoration des heures complémentaires
Lorsque le salarié à temps partiel travaille un nombre d'heures supérieur à celui fixé dans son contrat de travail, alors, il a droit aux majorations suivantes :
-
10 % de sa rémunération dès la première heure complémentaire accomplie, et ce, dans la limite de 1/10e de la durée contractuelle ;
-
25 % de sa rémunération au-delà de 1/10e, dans la limite de 25 % de la durée contractuelle.
Comment est calculé le salaire de base ?
Les grilles de salaire de la convention collective Restauration de collectivités se basent sur un système de niveaux et d’échelons, définis par la branche :
- Le niveau (ou la catégorie) correspond au type de poste occupé (employé, technicien, cadre, etc.)
- L’échelon reflète généralement l’ancienneté ou l’expérience professionnelle du salarié.
À chaque combinaison de niveau et d’échelon correspond un montant brut mensuel fixé dans la grille applicable.
👉 Il n’y a aucun calcul à faire : il suffit de connaître sa position dans la classification prévue par la convention.
À noter : vous pouvez retrouver votre niveau ou catégorie sur votre fiche de paie, dans votre contrat de travail ou dans la grille de classification prévue par la convention.
Autres articles sur cette convention :
- Les primes et compléments de salaire dans la CCN Restauration de collectivités
- Les dispositions relatives à l'arrêt maladie dans la convention Restauration de collectivités
- Le congé maternité et les droits associés du secteur Restauration de collectivités
- Le régime de prévoyance prévu par la convention collective Restauration de collectivités
- Les durées de préavis prévues par la CCN Restauration de collectivités
- La classification des emplois dans la convention Restauration de collectivités
- La période d’essai prévue par la convention Restauration de collectivités
- Le temps de travail dans la CCN Restauration de collectivités
- Les congés payés dans la convention Restauration de collectivités
