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Les grilles de salaire de la convention collective 66 - Services aux handicapés en
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La convention collective 66 - Services aux handicapés régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3116 et l’IDCC 413, 1001.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective 66 - Services aux handicapés.
Grilles de salaire de la convention 66 - Services aux handicapés
La convention collective 66 - Services aux handicapés régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3116 et l’IDCC 413, 1001.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective 66 - Services aux handicapés.
Formule de calcul
Dans cette convention, le salaire mensuel brut se calcule selon une formule spécifique.
Dans un premier temps, il faut calculer le salaire indiciaire de base en faisant la formule de base : valeur du point x coefficient.
Le coefficient du salarié dépend de sa classification.
Dans un second temps, il faut appliquer à ce salaire indiciaire l'indemnité de sujétion spéciale (l'ISS) qui est fixée à hauteur de 9,21% du salaire indiciaire brut.
La formule finale est donc : valeur du point x coefficient + ISS
Grille de salaire du personnel de direction, d'administration et de gestion
Les grilles de salaire suivantes sont basés sur la valeur du point 3,82 €, issue du texte conventionnel.
Les salaires sont exprimés en euros bruts et correspondent aux salaires de départ. Le coefficient évolue en fonction de l'ancienneté du salarié.
| Échelon | Coefficient | Salaire indiciaire | Salaire indiciaire + ISS |
| Agents de bureau | 371 | 1417,22 € | 1574,75 € |
| Agents administratifs | 376 | 1436,32 € | 1568,61 € |
| Agents administratifs principaux | 396 | 1512,72 € | 1652,04 € |
| Techniciens qualifiés | 411 | 1570,02 € | 1714,62 € |
Grille de salaire du personnel éducatif, pédagogique et social
Les grilles de salaire suivantes sont basés sur la valeur du point 3,82 €, issue du texte conventionnel.
Les salaires sont exprimés en euros bruts et correspondent aux salaires de départ. Le coefficient évolue en fonction de l'ancienneté du salarié.
| Échelon | Coefficient | Salaire indiciaire | Salaire indiciaire + ISS |
|
Auxiliaires de vie |
396 | 1512,72 € | 1652,04 € |
| 406 | 1550,92 € | 1693,76 € | |
| Aides médico-psychologiques | 396 | 1512,72 € | 1652,04 € |
| 406 | 1550,92 € | 1693,76 € | |
| Jardinières d'enfants spécialisées | 434 | 1657,88 € | 1810,57 € |
| 446 | 1703,72 € | 1860,63 € |
Comment est calculé le salaire de base ?
La convention collective 66 - Services aux handicapés utilise un système appelé valeur du point pour calculer les salaires :
- Chaque emploi est associé à un coefficient, qui dépend du poste, du niveau de responsabilité et de l’ancienneté du salarié.
- Ce coefficient est ensuite multiplié par un indice de rémunération, la valeur du point, exprimée en euros. Elle est définie par la convention collective et peut évoluer chaque année.
C’est ce calcul qui permet d’obtenir votre salaire de base brut mensuel.
À noter : vous pouvez retrouver votre coefficient sur votre fiche de paie, dans votre contrat de travail ou dans la grille de classification prévue par la convention.
Autres articles sur cette convention :
- Les primes et compléments de salaire dans la CCN 66 - Services aux handicapés
- Les dispositions relatives à l'arrêt maladie dans la convention 66 - Services aux handicapés
- Le congé maternité et les droits associés du secteur 66 - Services aux handicapés
- Le régime de prévoyance prévu par la convention collective 66 - Services aux handicapés
- Les durées de préavis prévues par la CCN 66 - Services aux handicapés
- La classification des emplois dans la convention 66 - Services aux handicapés
- La période d’essai prévue par la convention 66 - Services aux handicapés
- Le temps de travail dans la CCN 66 - Services aux handicapés
- Les congés payés dans la convention 66 - Services aux handicapés
