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Les grilles de salaire de la convention collective Textile en
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La convention collective du Textile régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3106 et l’IDCC 18.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Grilles de salaire de la convention Textile
La convention collective du Textile régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3106 et l’IDCC 18.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Tous les salaires présentés au sein de la grille ci-dessous sont exprimés en euros bruts.
Salariés de l’industrie du textile
Les salariés évoluant au sein de l’industrie du textile se voient appliquer les salaires minima suivants, exprimés en brut mensuel :
|
Salaire mensuel garanti (base 35 heures par semaine ou 152,25 heures par mois) |
|
|
Échelon |
Au 1er novembre 2024 |
|
Niveau 1 |
|
|
1 829 € |
|
|
Niveau 2 |
|
|
Échelon 1 |
1 832 € |
|
Échelon 2 |
1 837 € |
|
Échelon 3 |
1 845 € |
|
Niveau 3 |
|
|
Échelon 1 |
1 846 € |
|
Échelon 2 |
1 850 € |
|
Échelon 3 |
1 861 € |
|
Niveau 4 |
|
|
Échelon 1 |
1 863 € |
|
Échelon 2 |
1 924 € |
|
Échelon 3 |
2 005 € |
|
Niveau 5 |
|
|
Échelon 1 |
2 012 € |
|
Échelon 2 |
2 065 € |
|
Échelon 3 |
2 210 € |
|
Niveau 6 |
|
|
Échelon 1 |
2 221 € |
|
Échelon 2 |
2 333 € |
|
Échelon 3 |
2 520 € |
|
Position I |
|
|
Échelon 1 |
2 525 € |
|
Échelon 2 |
2 817 € |
|
Position II |
3 400 € |
|
Position III |
4 125 € |
|
Position IV |
4 848 € |
Salariés de l’industrie des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés
Les salariés qui relèvent du secteur des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés se voient quant à eux appliquer le tableau suivant, reprenant le montant des salaires mensuels minima garantis sur une base de 35 heures hebdomadaire :
| Coefficient | Au 1er mars 2025 |
|---|---|
| 210 | 1 829 € |
| 225 | 1 835 € |
| 240 | 1 840 € |
| 255 | 1 850 € |
| 270 | 1 860 € |
| 285 | 1 872 € |
| 300 | 1 884 € |
| 315 | 1 893 € |
| 330 | 1 903 € |
| 345 | 2 004 € |
| 360 | 2 137 € |
| 375 | 2 270 € |
| 390 | 2 401 € |
| 405 | 2 587 € |
| 420 | 2 725 € |
| 435 | 2 911 € |
| 450 | 3 098 € |
| 500 | 3 470 € |
| 600 | 4 325 € |
| 700 | 5 395 € |
| 800 | 6 680 € |
Par ailleurs, au sein de ce même secteur, le montant de la rémunération garantie annuelle (RGA) est fixé comme suit :
|
Rémunération garantie annuelle d’avril 2025 à juin 2026 (*) |
|
|
RGA (niveau de responsabilité B) |
22 000 € |
|
RGA (niveau de responsabilité C) |
22 100 € |
|
RGA (niveau de responsabilité D) |
22 700 € |
|
RGA (niveau de responsabilité E) |
22 900 € |
|
RGA (niveau de responsabilité F) |
27 300 € |
|
RGA (niveau de responsabilité G) |
31 100 € |
|
RGA (niveau de responsabilité H) |
37 000 € |
|
(*) Vérification à faire au 31 mars 2026. |
|
Comment est calculé le salaire de base ?
Les grilles de salaire de la convention collective Textile se basent sur un système différent selon qu’il s’agisse de :
Industrie du textile
En ce qui concerne les salariés de l’industrie du textile :
- Salariés non cadres : la fixation des salaires s’organise par niveaux, qui comportent chacun 3 échelons (sauf pour le 1er niveau qui ne dispose pas d’échelon).
- Salariés cadres : la fixation des salaires s'organise en positions :
- Position I : comporte 2 échelons ;
- Positions II à IV : ne comportent pas d’échelon.
👉 Il n’y a aucun calcul à faire : il suffit de connaître sa position dans la classification prévue par la convention.
Textiles artificiels, synthétiques et produits assimilés
En ce qui concerne les salariés de ce secteur :
- La fixation des salaires s’organise par coefficient.
👉 Là aussi, aucun calcul à faire : pour déterminer le montant de la rémunération mensuelle brute.
À noter : vous pouvez retrouver votre niveau ou catégorie sur votre fiche de paie, dans votre contrat de travail ou dans la grille de classification prévue par la convention.
Autres articles sur cette convention :
- Les primes et compléments de salaire dans la CCN Textile
- Les dispositions relatives à l'arrêt maladie dans la convention Textile
- Le congé maternité et les droits associés du secteur Textile
- Le régime de prévoyance prévu par la convention collective Textile
- Les durées de préavis prévues par la CCN Textile
- La classification des emplois dans la convention Textile
- La période d’essai prévue par la convention Textile
- Le temps de travail dans la CCN Textile
- Les congés payés dans la convention Textile
