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La période d’essai de la convention collective Service à la personne en
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La convention collective Service à la personne encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle fixe notamment les règles applicables en matière de période d’essai, en complément du Code du travail.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3370 et l’IDCC 3127.
👉 Découvrez les durées de période d’essai prévues par cette convention en , selon le poste occupé et le type de contrat (CDI, CDD, etc.).
Période d'essai de la convention Service à la personne
La convention collective Service à la personne encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle fixe notamment les règles applicables en matière de période d’essai, en complément du Code du travail.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3370 et l’IDCC 3127.
👉 Découvrez les durées de période d’essai prévues par cette convention en , selon le poste occupé et le type de contrat (CDI, CDD, etc.).
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Il est tout à fait possible de renouveler cette période d'essai, mais seulement si cela est mentionné au sein du contrat de travail.
Le renouvellement s'articulera comme suit :
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Qu'est-ce que la période d'essai ?
La période d'essai est un moment clé du début du contrat (CDI ou CDD). Elle permet de vérifier la compatibilité entre les attentes de l'employeur et celles du salarié :
- L'employeur contrôle les compétences et l'adaptation du salarié à son poste ;
- Le salarié découvre ses missions, son équipe et l'organisation de l'entreprise.
Pendant cette période, le contrat peut être rompu librement par l'une ou l'autre des parties, sans justification, sauf en cas d'abus ou de discrimination.
Une rupture impose le respect d'un délai de prévenance adapté à l'ancienneté.
En l'absence de rupture, l'embauche devient définitive à la fin de la période d'essai.
À noter : la durée de votre période d’essai peut varier en fonction de votre catégorie professionnelle ou du type de poste occupé, tel que défini dans la grille de classification prévue par la convention.
Autres articles sur cette convention :
- Les durées et horaires de travail de la CCN Service à la personne
- Les congés payés prévus par la convention Service à la personne
- Les grilles de salaire de la convention collective Service à la personne
- Les primes et indemnités applicables dans la CCN Service à la personne
- Les dispositions relatives à l'arrêt maladie dans la convention Service à la personne
- Le congé maternité dans le secteur Service à la personne
- Le régime de prévoyance de la convention collective Service à la personne
- Les durées de préavis prévues par la CCN Service à la personne
- La classification des emplois de la convention Service à la personne
