Les délais de préavis de la convention collective Laboratoires extra-hospitaliers en

La convention collective Laboratoires extra-hospitaliers encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle précise notamment les durées de préavis à respecter en cas de démission, licenciement ou départ à la retraite.

Elle s’identifie par le numéro de brochure 3114 et l’IDCC 959.

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Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Laboratoires extra-hospitaliers.

Délais de préavis au sein de la convention Laboratoires extra-hospitaliers

Délais de prévenance en période d'essai

Temps de présence dans l'entreprise	Rupture par l'employeur	Rupture par le salarié
Moins de 8 jours	24 heures	24 heures
Entre 8 jours et moins d'un moins	48 heures	48 heures
Entre 1 mois et moins de 3 mois	2 semaines
A partir de 3 mois	1 mois

Préavis en cas de licenciement, démission et mise à la retraite

Catégorie	Ancienneté	Démission	Licenciement et mise à la retraite
Non-cadre	Moins de 6 mois	15 jours	1 mois
	6 mois à 2 ans	1 mois	1 mois
	A partir de 2 ans	1 mois	2 mois
Cadre	-	3 mois	3 mois

Qu'est-ce qu'un délai de préavis ?

Le préavis désigne la période durant laquelle le contrat de travail continue de produire effet entre l’annonce de la rupture et son terme effectif.

Il a pour fonction d’assurer une transition organisée pour les deux parties.

La durée varie selon l’ancienneté, la catégorie professionnelle et les dispositions de la convention collective.

Le préavis peut être dispensé ou réduit selon les circonstances (faute grave, accord mutuel, etc.).

Le non-respect entraîne une indemnité compensatrice.

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