Les délais de préavis de la convention collective Habillement (maisons à succursales de vente au détail) en

Ressources juridiques

Par Mélanie MARY DE ALMEIDA
06 novembre 2025
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La convention collective Habillement (maisons à succursales de vente au détail) encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle précise notamment les durées de préavis à respecter en cas de démission, licenciement ou départ à la retraite.

Elle s’identifie par le numéro de brochure 3065 et l’IDCC 675.

👉 Découvrez les délais de préavis applicables prévus par cette convention selon votre situation et votre ancienneté en .

Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Habillement (maisons à succursales de vente au détail).

Délais de préavis au sein de la convention Habillement (maisons à succursales de vente au détail)

La convention collective Habillement (maisons à succursales de vente au détail) encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle précise notamment les durées de préavis à respecter en cas de démission, licenciement ou départ à la retraite.

Elle s’identifie par le numéro de brochure 3065 et l’IDCC 675.

👉 Découvrez les délais de préavis applicables prévus par cette convention selon votre situation et votre ancienneté en .

Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Habillement (maisons à succursales de vente au détail).

Délais de prévenance en cas de rupture de la période d'essai

Durée de présence

Rupture par l'employeur

Rupture par le salarié

Moins de 8 jours

24 heures

24 heures

Entre 8 jours et 1 mois

48 heures

48 heures

Plus d'1 mois

2 semaines

Plus de 3 mois

1 mois

Durées de préavis

Catégorie

Ancienneté

Démission

Licenciement

Retraite

Employés

Entre 1 mois et 6 mois

15 jours

15 jours

/

6 mois ou plus

1 mois

1 mois

2 ans ou plus

1 mois

2 mois

Agents de maîtrise

Toute ancienneté

2 mois

2 mois

/

Cadres

Toute ancienneté

3 mois

3 mois

3 mois

Heures pour recherche d'emploi et dispense de préavis

Les salariés licenciés bénéficient d'heures pour rechercher un emploi durant le préavis, à hauteur de 2 heures par jour payées (dans la limite d'un mois pour les employés).

Le salarié licencié qui a retrouvé un emploi peut être dispensé de préavis. Après avoir effectué la moitié du préavis, le salarié devra alors respecter un délai de prévenance de 8 jours pour les agents de maîtrise et de 15 jours pour les cadres.

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Qu'est-ce qu'un délai de préavis ?

Le préavis est le délai que le salarié ou l’employeur doit respecter entre l’annonce de la rupture du contrat et sa fin effective.

Il vise à assurer une transition équilibrée pour les deux parties.

Sa durée est fixée en fonction de plusieurs critères : ancienneté, catégorie professionnelle et convention collective.

Le préavis peut être réduit, supprimé ou dispensé dans certaines situations.

En cas de non-respect, une indemnité compensatrice doit être versée.

À noter : la durée du préavis dépend généralement de votre ancienneté ou de votre statut dans la classification de la convention.

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