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Les délais de préavis de la convention collective Service à la personne en
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La convention collective Service à la personne encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle précise notamment les durées de préavis à respecter en cas de démission, licenciement ou départ à la retraite.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3370 et l’IDCC 3127.
👉 Découvrez les délais de préavis applicables prévus par cette convention selon votre situation et votre ancienneté en .
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Service à la personne.
Délais de préavis au sein de la convention Service à la personne
La convention collective Service à la personne encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle précise notamment les durées de préavis à respecter en cas de démission, licenciement ou départ à la retraite.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3370 et l’IDCC 3127.
👉 Découvrez les délais de préavis applicables prévus par cette convention selon votre situation et votre ancienneté en .
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Service à la personne.
Préavis durant la période d'essai
Hypothèse d'une rupture à l'initiative du salarié
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Hypothèse d'une rupture à l'initiative de l'employeur
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Préavis en cas de licenciement
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Préavis en cas de démission
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Qu'est-ce qu'un délai de préavis ?
Le préavis est le délai prévu entre la notification de la rupture du contrat et la fin effective de l’emploi.
Il permet à l’employeur d’assurer la continuité de l’activité et au salarié de préparer son départ.
Sa durée dépend de plusieurs éléments : ancienneté, poste occupé, type de contrat et convention collective.
Dans certains cas, ce délai peut être réduit ou supprimé (faute grave, accord mutuel, etc.).
Le non-respect du préavis oblige la partie fautive à verser une indemnité compensatrice.
À noter : la durée du préavis dépend généralement de votre ancienneté ou de votre statut dans la classification de la convention.
Autres articles sur cette convention :
- Les classifications des emplois de la convention Service à la personne
- La période d’essai prévue par la convention Service à la personne
- Le temps de travail dans la CCN Service à la personne
- Les congés payés dans la convention Service à la personne
- Les grilles de salaire de la convention collective Service à la personne
- Les primes et indemnités prévues dans la CCN Service à la personne
- Les arrêts maladie dans la convention Service à la personne
- Le congé maternité dans le secteur Service à la personne
- Le régime de prévoyance de la convention collective Service à la personne
