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La convention collective Tourisme encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle précise notamment les durées de préavis à respecter en cas de démission, licenciement ou départ à la retraite.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3175 et l’IDCC 1909.
👉 Découvrez les délais de préavis applicables prévus par cette convention selon votre situation et votre ancienneté en .
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Tourisme.
Délais de préavis au sein de la convention Tourisme
Durées
La CCN prévoit les durées de préavis en fonction de la catégorie des salariés.
|
Catégorie |
Durée |
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Employés |
1 mois (2 mois après 2 ans d'ancienneté) |
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Techniciens et agents de maîtrise |
2 mois |
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Cadres |
3 mois |
Heures pour recherche d'emploi
Le salarié licencié bénéficie d'une autorisation d'absence fixée à 2 demi-journées par semaine pour rechercher un emploi durant son préavis.
Ces absences sont fixées d'un commun accord entre l'employeur et le salarié. En cas de désaccord, elles sont fixées pour moitié au choix de l'employeur et pour moitié au choix du salarié.
Qu'est-ce qu'un délai de préavis ?
Le préavis est le temps accordé entre la notification de la rupture du contrat et le départ effectif du salarié.
Il permet de garantir une transition professionnelle équilibrée pour les deux parties.
La durée dépend de la catégorie du salarié, de son ancienneté et des dispositions de la convention collective.
Le préavis peut être aménagé ou supprimé dans certains cas (faute grave, accord, etc.).
Son non-respect entraîne le versement d’une indemnité compensatrice.
À noter : la durée du préavis dépend généralement de votre ancienneté ou de votre statut dans la classification de la convention.
Autres articles sur cette convention :
- Les classifications des emplois de la convention Tourisme
- La période d’essai prévue par la convention Tourisme
- Le temps de travail dans la CCN Tourisme
- Les congés payés dans la convention Tourisme
- Les grilles de salaire de la convention collective Tourisme
- Les primes et indemnités prévues dans la CCN Tourisme
- Les arrêts maladie dans la convention Tourisme
- Le congé maternité dans le secteur Tourisme
- Le régime de prévoyance de la convention collective Tourisme
