Le régime de prévoyance de la convention collective Boucherie en

La convention collective Boucherie encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle peut rendre obligatoire la souscription à un régime de prévoyance pour couvrir certains risques (maladie, invalidité, décès, etc.).

Elle s’identifie par le numéro de brochure 3101 et l’IDCC 992.

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Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Boucherie.

Régime de prévoyance au sein de la convention Boucherie

Durée du préavis

Ancienneté	Démission	Licenciement et départ à la retraite
Inférieure à 6 mois	1 semaine	1 semaine
Supérieure ou égale à 6 mois	1 mois, 3 mois pour les cadres	Préavis légal

Heures pour recherche d'emploi pendant le préavis

2 heures par jour rémunérées.

Dispense de préavis

Si le salarié licencié par son employeur trouve un autre emploi avant l'expiration de son préavis alors il puet bénéficier d'une dispense de préavis et prendre son nouvel emploi immédiatement.

Qu'est-ce que le régime de prévoyance ?

Le régime de prévoyance vise à renforcer la protection sociale des salariés en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès.

Il vient compléter les indemnités versées par la Sécurité sociale afin d’assurer un revenu de remplacement plus élevé ou une aide financière à la famille.

Ce dispositif, souvent prévu par les conventions collectives, est financé par des cotisations partagées entre l’employeur et le salarié.

Les prestations peuvent inclure des indemnités journalières, une rente d’invalidité ou un capital décès.

Le régime de prévoyance assure une sécurité supplémentaire face aux aléas de la vie professionnelle.

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