Le régime de prévoyance de la convention collective Production et transformation des papiers et cartons en

Ressources juridiques

Par Mélanie MARY DE ALMEIDA
06 novembre 2025
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La convention collective Production et transformation des papiers et cartons encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle peut rendre obligatoire la souscription à un régime de prévoyance pour couvrir certains risques (maladie, invalidité, décès, etc.).

Elle s’identifie par l’IDCC 3238.

👉 Découvrez les garanties de prévoyance imposées par cette convention en , et les obligations des employeurs en la matière.

Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Production et transformation des papiers et cartons.

Régime de prévoyance au sein de la convention Production et transformation des papiers et cartons

La convention collective Production et transformation des papiers et cartons encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle peut rendre obligatoire la souscription à un régime de prévoyance pour couvrir certains risques (maladie, invalidité, décès, etc.).

Elle s’identifie par l’IDCC 3238.

👉 Découvrez les garanties de prévoyance imposées par cette convention en , et les obligations des employeurs en la matière.

Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Production et transformation des papiers et cartons.

Bénéficiaires

Le régime de frais de santé s'applique à tous les salariés.

Cotisations

La cotisation est répartie à 60 % minimum à la charge de l'employeur et à 40 % maximum à la charge du salarié.

Garanties

Le régime de prévoyance de la convention collective nationale Papiers et cartons couvre les garanties suivantes :

  • Garantie décès, double effet et invalidité absolue et définitive ;
  • Garantie rente éducation.

Pour plus d'information concernant les garanties, vous pouvez vous référer au texte intégral de la convention collective disponible en téléchargement au moment de votre achat.

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Qu'est-ce que le régime de prévoyance ?

Le régime de prévoyance permet aux salariés de disposer d’une protection supplémentaire en cas de maladie, d’incapacité ou de décès.

Il vise à maintenir un revenu ou à garantir un capital à la famille du salarié.

Ce dispositif est souvent obligatoire et prévu par les conventions collectives, avec un financement partagé entre employeur et salarié.

Les prestations couvrent différents risques : indemnités journalières, rente ou capital décès.

Il renforce la solidarité collective et la sécurité sociale en entreprise.

À noter : le régime de prévoyance peut s’appliquer à tous les salariés ou uniquement à certaines catégories professionnelles selon la classification de la convention.

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