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Les primes et indemnités de la convention collective Charcuterie en
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La convention collective Charcuterie encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle fixe aussi les conditions d’attribution des différentes primes et indemnités (ancienneté, fin de contrat, etc.).
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3133 et l’IDCC 953.
👉 Découvrez les primes et indemnités prévues par cette convention en , ainsi que leurs conditions de versement.
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Charcuterie.
Primes au sein de la convention Charcuterie
La convention collective Charcuterie encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle fixe aussi les conditions d’attribution des différentes primes et indemnités (ancienneté, fin de contrat, etc.).
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3133 et l’IDCC 953.
👉 Découvrez les primes et indemnités prévues par cette convention en , ainsi que leurs conditions de versement.
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Charcuterie.
Indemnité de licenciement
Base de calcul
-
La base des 12 derniers mois de salaire ; -
Les 3 derniers mois de salaire ; -
La formule la plus favorable au salarié étant retenue pour le calcul.
Montant de l'indemnité de licenciement
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Indemnité de départ à la retraite
Base de calcul
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La base des 12 derniers mois de salaire ; -
Les 3 derniers mois de salaire ; -
La formule la plus favorable au salarié étant retenue pour le calcul.
Montant de l'indemnité
Indemnité de mise à la retraite
Vêtements / chaussures de travail
Indemnité de fin de contrat du remplaçant d'un salarié
Qu'est-ce qu'une prime et une indemnité ?
Les primes et indemnités complètent la rémunération de base et participent à la valorisation du travail des salariés. Elles sont prévues par les conventions collectives.
Elles peuvent être liées à la performance, à la fidélité ou à des événements spécifiques.
Parmi les plus fréquentes :
- Les primes d’ancienneté, de rendement ou de vacances ;
- Les indemnités versées lors d’un départ ou d’une situation exceptionnelle.
Ces avantages garantissent une reconnaissance supplémentaire et un meilleur soutien financier aux salariés.
À noter : certaines primes ou indemnités dépendent directement de votre poste, de votre classification ou de votre ancienneté.
Autres articles sur cette convention :
- Les arrêts maladie et leur indemnisation dans la convention Charcuterie
- Le congé maternité dans le secteur Charcuterie
- Le régime de prévoyance de la convention collective Charcuterie
- Les préavis de départ prévus par la CCN Charcuterie
- La classification des emplois de la convention Charcuterie
- La période d’essai dans la convention Charcuterie
- Les durées et horaires de travail de la CCN Charcuterie
- Les congés payés dans la convention Charcuterie
- Les grilles de salaire de la convention collective Charcuterie
