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Les primes et indemnités de la convention collective Commerce de détail non alimentaire en
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La convention collective Commerce de détail non alimentaire encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle fixe aussi les conditions d’attribution des différentes primes et indemnités (ancienneté, fin de contrat, etc.).
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3251 et l’IDCC 1517.
👉 Découvrez les primes et indemnités prévues par cette convention en , ainsi que leurs conditions de versement.
Primes au sein de la convention Commerce de détail non alimentaire
La convention collective Commerce de détail non alimentaire encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle fixe aussi les conditions d’attribution des différentes primes et indemnités (ancienneté, fin de contrat, etc.).
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3251 et l’IDCC 1517.
👉 Découvrez les primes et indemnités prévues par cette convention en , ainsi que leurs conditions de versement.
Prime d'ancienneté
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Ancienneté |
Montant de la prime |
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6 % |
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9 % |
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12 % |
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15% |
Par ailleurs, les
Affectation occasionnelle à un poste de niveau supérieur
Indemnité de licenciement
– 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté pour les années jusqu'à 10 ans ;
– 1/3 de mois de salaire par année d'ancienneté pour les années à partir de 10 ans ;
auxquels s'ajoute 1/ 15e de mois de salaire par année d'ancienneté à partir de 10 ans.
Indemnité de départ à la retraite
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Indemnité de mise à la retraite
L'indemnité de mise à la retraite ne peut être inférieure à l'indemnité conventionnelle de licenciement, ou à l'indemnité légale si elle est plus favorable.
A titre informatif, d'autres dispositions relatives aux primes et indemnités sont prévues par la présente convention.
Qu'est-ce qu'une prime et une indemnité ?
Les primes et indemnités constituent un atout important pour les salariés. Elles servent à valoriser les compétences, récompenser la performance ou compenser certaines situations spécifiques.
Les conventions collectives prévoient différentes formes, comme :
- Les primes d’ancienneté, de rendement, de vacances ;
- Les indemnités de licenciement, de départ ou de déplacement.
Ces compléments favorisent la reconnaissance du travail et contribuent à améliorer le bien-être financier des salariés.
À noter : certaines primes ou indemnités dépendent directement de votre poste, de votre classification ou de votre ancienneté.
Autres articles sur cette convention :
- Les arrêts maladie et leur indemnisation dans la convention Commerce de détail non alimentaire
- Le congé maternité dans le secteur Commerce de détail non alimentaire
- Le régime de prévoyance de la convention collective Commerce de détail non alimentaire
- Les préavis de départ prévus par la CCN Commerce de détail non alimentaire
- La classification des emplois de la convention Commerce de détail non alimentaire
- La période d’essai dans la convention Commerce de détail non alimentaire
- Les durées et horaires de travail de la CCN Commerce de détail non alimentaire
- Les congés payés dans la convention Commerce de détail non alimentaire
- Les grilles de salaire de la convention collective Commerce de détail non alimentaire
