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Les primes et indemnités de la convention collective Électronique en
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- La version PDF : Fichier PDF garanti à jour et construit par nos juristes. Duplicable et diffusable à l’infini. Comprend un sommaire cliquable et différents index (thématiques, chronologiques...) pour faciliter la lecture.
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La convention collective Électronique encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle fixe aussi les conditions d’attribution des différentes primes et indemnités (ancienneté, fin de contrat, etc.).
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3076 et l’IDCC 1686.
👉 Découvrez les primes et indemnités prévues par cette convention en , ainsi que leurs conditions de versement.
Primes au sein de la convention Électronique
La convention collective Électronique encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle fixe aussi les conditions d’attribution des différentes primes et indemnités (ancienneté, fin de contrat, etc.).
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3076 et l’IDCC 1686.
👉 Découvrez les primes et indemnités prévues par cette convention en , ainsi que leurs conditions de versement.
Prime d'ancienneté
Applicable aux non-cadres et aux cadres position I (les autres cadres voient cette prime intégrée dans leur rémunération brute mensuelle).
Le montant de la prime est calculé par référence au salaire minimum conventionnel du salarié (dans la limite du salaire du niveau IV échelon 1), et en fonction de la durée de présence continue du salarié dans l'entreprise :
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Durée de présence continue en année |
Pourcentage du salaire mensuel conventionnel |
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3 et 4 |
3 |
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5 et 6 |
5 |
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7 et 8 |
7 |
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9 et 10 |
9 |
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11 et 12 |
11 |
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13 et 14 |
13 |
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15 ans et plus |
15 |
Indemnité de licenciement
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La base de calcul est le salaire mensuel brut moyen des 12 derniers mois ou des 3 derniers mois.
Prime de départ à la retraite
Qu'est-ce qu'une prime et une indemnité ?
Les primes et indemnités constituent un atout important pour les salariés. Elles servent à valoriser les compétences, récompenser la performance ou compenser certaines situations spécifiques.
Les conventions collectives prévoient différentes formes, comme :
- Les primes d’ancienneté, de rendement, de vacances ;
- Les indemnités de licenciement, de départ ou de déplacement.
Ces compléments favorisent la reconnaissance du travail et contribuent à améliorer le bien-être financier des salariés.
À noter : certaines primes ou indemnités dépendent directement de votre poste, de votre classification ou de votre ancienneté.
Autres articles sur cette convention :
- Les arrêts maladie et leur indemnisation dans la convention Électronique
- Le congé maternité dans le secteur Électronique
- Le régime de prévoyance de la convention collective Électronique
- Les préavis de départ prévus par la CCN Électronique
- La classification des emplois de la convention Électronique
- La période d’essai dans la convention Électronique
- Les durées et horaires de travail de la CCN Électronique
- Les congés payés dans la convention Électronique
- Les grilles de salaire de la convention collective Électronique
