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Les primes et indemnités de la convention collective Opérateurs de voyages en
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La convention collective Opérateurs de voyages encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle fixe aussi les conditions d’attribution des différentes primes et indemnités (ancienneté, fin de contrat, etc.).
Elle s’identifie par l’IDCC 3245.
👉 Découvrez les primes et indemnités prévues par cette convention en , ainsi que leurs conditions de versement.
Primes au sein de la convention Opérateurs de voyages
La convention collective Opérateurs de voyages encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle fixe aussi les conditions d’attribution des différentes primes et indemnités (ancienneté, fin de contrat, etc.).
Elle s’identifie par l’IDCC 3245.
👉 Découvrez les primes et indemnités prévues par cette convention en , ainsi que leurs conditions de versement.
Indemnité de licenciement sauf faute grave
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Ancienneté |
Montant |
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Jusqu’à 10 ans |
1/4 du salaire mensuel par année d’ancienneté |
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A partir de 10 ans |
1/3 de ce même salaire par année d’ancienneté |
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Pour les salariés âgés de plus de 50 ans et ayant 20 ans d'ancienneté |
2/3 du salaire par année d’ancienneté |
Indemnité de départ à la retraite
L'indemnité de départ en retraite se calcule sur la base de 1/12 de la rémunération brute des 12 derniers mois précédant le départ en retraite ou, selon la formule la plus avantageuse pour le salarié, 1/3 des 3 derniers mois, étant entendu que, dans tous les cas, tous les éléments de rémunération confondus sont pris en compte, qu'ils soient réguliers ou non, obligatoires ou non.
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Indemnité de mise à la retraite |
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Indemnité de mise à la retraite pour le « personnel sédentaire » en CDI |
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Indemnité de départ volontaire à la retraite |
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Indemnité de départ à la retraite pour le « personnel sédentaire » en CDI |
15 % de sa rémunération |
Indemnité de fin de carrière pour le « personnel guides et accompagnateurs » et salariés en CDDU
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Conditions |
Montant |
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Prime d’ancienneté
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Bénéficiaire |
Montant |
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Les salariés des groupe A à G à temps plein ou à temps partiel
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Prime de fin de CDDU
Une prime d’un montant égale à 10 % de la rémunération totale brute perçue pendant la durée du contrat est versée à la fin de chaque contrat.
Travail annulé pour les missions temporaires des CDDU
Si le personnel « guides et accompagnateurs » est informé de l'annulation de la mission sans respect des délais conventionnelles, la société lui sera redevable d'une indemnité correspondant à 50 % du salaire des journée manquantes, dans la limite de 4 jours.
Frais de repas pour les CDDU
Lorsque le repas n'est pas fourni dans la prestation ou le forfait de l'entreprise, le « personnel guides et accompagnateurs » percevra une indemnité du coût de repas dont le montant est fixé à 20,20 euros.
Pour plus d’information, vous pouvez vous référer au texte intégral de la convention collective disponible en téléchargement au moment de votre achat.
Qu'est-ce qu'une prime et une indemnité ?
Les primes et indemnités constituent un atout important pour les salariés. Elles servent à valoriser les compétences, récompenser la performance ou compenser certaines situations spécifiques.
Les conventions collectives prévoient différentes formes, comme :
- Les primes d’ancienneté, de rendement, de vacances ;
- Les indemnités de licenciement, de départ ou de déplacement.
Ces compléments favorisent la reconnaissance du travail et contribuent à améliorer le bien-être financier des salariés.
À noter : certaines primes ou indemnités dépendent directement de votre poste, de votre classification ou de votre ancienneté.
Autres articles sur cette convention :
- Les arrêts maladie et leur indemnisation dans la convention Opérateurs de voyages
- Le congé maternité dans le secteur Opérateurs de voyages
- Le régime de prévoyance de la convention collective Opérateurs de voyages
- Les préavis de départ prévus par la CCN Opérateurs de voyages
- La classification des emplois de la convention Opérateurs de voyages
- La période d’essai dans la convention Opérateurs de voyages
- Les durées et horaires de travail de la CCN Opérateurs de voyages
- Les congés payés dans la convention Opérateurs de voyages
- Les grilles de salaire de la convention collective Opérateurs de voyages
