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Les primes et indemnités de la convention collective Réseaux de transports publics en
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- Sommaire détaillé, lecture facilitée
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Quel format choisir ?
- La version PDF : Fichier PDF garanti à jour et construit par nos juristes. Duplicable et diffusable à l’infini. Comprend un sommaire cliquable et différents index (thématiques, chronologiques...) pour faciliter la lecture.
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La convention collective Réseaux de transports publics encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle fixe aussi les conditions d’attribution des différentes primes et indemnités (ancienneté, fin de contrat, etc.).
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3099 et l’IDCC 1424.
👉 Découvrez les primes et indemnités prévues par cette convention en , ainsi que leurs conditions de versement.
Primes au sein de la convention Réseaux de transports publics
La convention collective Réseaux de transports publics encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle fixe aussi les conditions d’attribution des différentes primes et indemnités (ancienneté, fin de contrat, etc.).
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3099 et l’IDCC 1424.
👉 Découvrez les primes et indemnités prévues par cette convention en , ainsi que leurs conditions de versement.
Indemnité de licenciement sauf faute grave
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Indemnité de départ à la retraite
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Majoration de salaire pour ancienneté
- 3 % après 6 mois de stage ;
- 7 % après 1 an (5e classe) ;
- 10 % après 3 ans (4e classe) ;
- 12 % après 5 ans (3e classe) ;
- 14 % après 10 ans (2e classe) ;
- 17 % après 15 ans (1re classe) ;
- 20 % après 20 ans (hors classe) ;
- 23 % après 25 ans (hors classe exceptionnelle).
Pour plus d'informations, vous pouvez donc vous référer au texte intégral de la convention collective disponible en téléchargement au moment de votre achat.
Qu'est-ce qu'une prime et une indemnité ?
Les primes et indemnités constituent un atout important pour les salariés. Elles servent à valoriser les compétences, récompenser la performance ou compenser certaines situations spécifiques.
Les conventions collectives prévoient différentes formes, comme :
- Les primes d’ancienneté, de rendement, de vacances ;
- Les indemnités de licenciement, de départ ou de déplacement.
Ces compléments favorisent la reconnaissance du travail et contribuent à améliorer le bien-être financier des salariés.
À noter : certaines primes ou indemnités dépendent directement de votre poste, de votre classification ou de votre ancienneté.
Autres articles sur cette convention :
- Les arrêts maladie et leur indemnisation dans la convention Réseaux de transports publics
- Le congé maternité dans le secteur Réseaux de transports publics
- Le régime de prévoyance de la convention collective Réseaux de transports publics
- Les préavis de départ prévus par la CCN Réseaux de transports publics
- La classification des emplois de la convention Réseaux de transports publics
- La période d’essai dans la convention Réseaux de transports publics
- Les durées et horaires de travail de la CCN Réseaux de transports publics
- Les congés payés dans la convention Réseaux de transports publics
- Les grilles de salaire de la convention collective Réseaux de transports publics
