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Les primes et indemnités de la convention collective Sport en
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La convention collective Sport encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle fixe aussi les conditions d’attribution des différentes primes et indemnités (ancienneté, fin de contrat, etc.).
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3328 et l’IDCC 2511.
👉 Découvrez les primes et indemnités prévues par cette convention en , ainsi que leurs conditions de versement.
Primes au sein de la convention Sport
La convention collective Sport encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle fixe aussi les conditions d’attribution des différentes primes et indemnités (ancienneté, fin de contrat, etc.).
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3328 et l’IDCC 2511.
👉 Découvrez les primes et indemnités prévues par cette convention en , ainsi que leurs conditions de versement.
Prime d'ancienneté
Indemnité de départ à la retraite
|
Ancienneté |
Montant de l'indemnité |
|
Après 10 ans |
1 mois et demi de salaire |
|
Après 15 ans |
2 mois de salaire |
|
Après 20 ans |
4 mois de salaire |
|
Après 30 ans |
5 mois de salaire |
Indemnité de licenciement
A compter de 8 mois d'ancienneté, le salarié a droit au versement d'une indemnité de licenciement calculée comme suit :
-
¼ de mois de salaire par année d'ancienneté, et ce, pour les 10 premières années d'ancienneté du salarié ;
-
A quoi on rajoute 1/3 de mois de salaire par année au titre des années de présence qui s'élèvent au-delà de la 10e année d'ancienneté.
Indemnité compensatrice de congés payés
Le salarié dont le contrat de travail est résilié avant la prise des congés payés doit recevoir une indemnité compensatrice de congés payés.
L'indemnité compensatrice de congés payés correspond à la fraction de congés payés acquis et non pris.
Qu'est-ce qu'une prime et une indemnité ?
Les primes et indemnités constituent un atout important pour les salariés. Elles servent à valoriser les compétences, récompenser la performance ou compenser certaines situations spécifiques.
Les conventions collectives prévoient différentes formes, comme :
- Les primes d’ancienneté, de rendement, de vacances ;
- Les indemnités de licenciement, de départ ou de déplacement.
Ces compléments favorisent la reconnaissance du travail et contribuent à améliorer le bien-être financier des salariés.
À noter : certaines primes ou indemnités dépendent directement de votre poste, de votre classification ou de votre ancienneté.
Autres articles sur cette convention :
- Les arrêts maladie et leur indemnisation dans la convention Sport
- Le congé maternité dans le secteur Sport
- Le régime de prévoyance de la convention collective Sport
- Les préavis de départ prévus par la CCN Sport
- La classification des emplois de la convention Sport
- La période d’essai dans la convention Sport
- Les durées et horaires de travail de la CCN Sport
- Les congés payés dans la convention Sport
- Les grilles de salaire de la convention collective Sport
