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Les durées de travail de la convention collective Quincaillerie en
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La convention collective Quincaillerie encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle définit également les règles spécifiques en matière de durée du travail, d’heures supplémentaires et de repos applicables dans la branche.
Elle s’identifie par l’IDCC 3243.
👉 Découvrez les règles sur le temps de travail prévues par cette convention en , selon le type de contrat, le poste occupé et l’organisation du travail en vigueur.
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Quincaillerie.
Temps de travail au sein de la convention Quincaillerie
La convention collective Quincaillerie encadre les relations de travail entre les employeurs et les salariés de ce secteur. Elle définit également les règles spécifiques en matière de durée du travail, d’heures supplémentaires et de repos applicables dans la branche.
Elle s’identifie par l’IDCC 3243.
👉 Découvrez les règles sur le temps de travail prévues par cette convention en , selon le type de contrat, le poste occupé et l’organisation du travail en vigueur.
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Quincaillerie.
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Qu'est-ce que le temps de travail ?
Le travail à temps plein est déterminé par la loi à 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures par mois ou 1 607 heures par an (journée de solidarité incluse).
Toute heure accomplie au-delà de cette durée est qualifiée d’heure supplémentaire et entraîne une majoration de salaire ou un repos compensateur.
Des plafonds sont à respecter :
- Durée maximale quotidienne : 10 heures (sauf dérogation).
- Durée maximale hebdomadaire : 48 heures sur une semaine ou 44 heures de moyenne sur 12 semaines.
Le travail à temps partiel s’applique aux contrats inférieurs à 35 heures hebdomadaires.
La durée ne peut être inférieure à 24 heures, sauf cas particuliers.
Les heures complémentaires sont autorisées jusqu’à la limite du temps plein et sont majorées.
À noter : la durée du travail prévue par la convention peut dépendre de votre statut (cadre ou non-cadre) ou du type d'organisation en place dans l’entreprise (forfait jours, modulation, etc.).
Autres articles sur cette convention :
- Les droits à congés payés dans la CCN Quincaillerie
- Les salaires minimaux de la convention collective Quincaillerie
- Les primes et gratifications prévues dans la CCN Quincaillerie
- Les règles applicables en cas d'arrêt maladie dans la convention Quincaillerie
- Le congé maternité et les droits familiaux du secteur Quincaillerie
- Le régime de prévoyance de la convention collective Quincaillerie
- Les durées de préavis prévues par la CCN Quincaillerie
- La classification des emplois prévue par la convention Quincaillerie
- La période d’essai dans la convention Quincaillerie
