Les grilles de salaire de la convention collective Propreté en

La convention collective Propreté régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.

Elle s’identifie par le numéro de brochure 3173 et l’IDCC 3043.

👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.

Grilles de salaire de la convention collective Propreté

Le montant des salaires conventionnels de la convention collective de la propreté s’organise par filière, à savoir :

• La filière exploitation ;
• La filière administrative ;
• La filière cadre.

Les salaires applicables aux filières d’exploitation et administrative s’apprécient en taux horaires bruts.

Salaires minima de la filière exploitation

Niveau	Échelon	Taux horaire au 1er mai 2025	Taux horaire au 1er juin 2025
Maîtrise – MP	MP5*	21,63	21,66
	MP4*	20,01	20,03
	MP3	17,96	17,98
	MP2	16,20	16,21
	MP1	15,33	15,35
Chef d'équipe - CE	3	15,26	15,27
	2	15,09	15,10
	1	14,26	14,27

* Assimilé cadres

Niveau	Échelon	Taux horaire A au 1er mai 2025	Taux horaire B au 1er mai 2025	Taux horaire A au 1er juin 2025	Taux horaire B au 1er juin 2025
ATQS	3	14,78	15,09	14,79	15,10
	2	13,75	13,99	13,76	14,01
	1	13,02	13,23	13,03	13,24
AQS	3	12,77	13,01	12,78	13,02
	2	12,66	12,89	12,67	12,91
	1	12,55	12,76	12,56	12,77
AS	ASCS 3	12,48	12,71	12,50	12,72
	ASC 2	12,41	12,64	12,43	12,65
	ASP1	12,37	12,56	12,38	12,57

Salaires minima de la filière administrative

Niveau	Échelon	Taux horaire au 1er mai 2025	Taux horaire au 1er juin 2025
Maîtrise - MA	MA3 (assimilé cadre)	21,42	21,44
	MA2	20,32	20,34
	MA1	17,89	17,91
Employés - EA	EA4	16,10	16,11
	EA3	14,72	14,73
	EA2	13,37	13,39
	EA1	12,47	12,49

La filière cadre se voit quant à elle présenter ses minima salariaux en rémunération brute mensuelle.

Niveau	Échelon	Rémunération mensuelle au 1er mai 2025	Rémunération mensuelle au 1er juin 2025
Cadres - CA	CA6	5 727,03	5 732,65
	CA5	5 241,68	5 246,82
	CA4	4 938,88	4 943,72
	CA3	4 272,46	4 276,65
	CA2	3 823,05	3 826,80
	CA1	3 240,86	3 244,03

Comment est calculé le salaire de base ?

Les grilles de salaire de la convention collective Propreté se basent sur un système de niveaux et d’échelons définis par la branche :

• Les niveaux de classification correspondent à la qualification du salarié considéré, à savoir par exemple pour la filière d’exploitation : Maîtrise - MP, ou encore Chef d’équipe - CE, etc.
• L’échelon reflète généralement l’ancienneté ou l’expérience professionnelle du salarié.

À chaque combinaison de niveau et d’échelon correspond un montant exprimé en taux horaire brut (pour la filière d’exploitation et la filière administrative), ou en rémunération mensuelle brute (pour la filière cadres).

Ledit montant est par conséquent fixé dans la grille applicable à la filière considérée, en fonction du niveau de l’échelon du salarié.

👉 Il n’y a aucun calcul à faire : il suffit de connaître sa position dans la classification prévue par la convention.

Autres articles sur cette convention :

• Les primes et compléments de salaire dans la CCN Propreté
• Les dispositions relatives à l'arrêt maladie dans la convention Propreté
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