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Les grilles de salaire de la convention collective Propreté en
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La convention collective Propreté régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3173 et l’IDCC 3043.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Grilles de salaire de la convention collective Propreté
La convention collective Propreté régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3173 et l’IDCC 3043.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Le montant des salaires conventionnels de la convention collective de la propreté s’organise par filière, à savoir :
- La filière exploitation ;
- La filière administrative ;
- La filière cadre.
Les salaires applicables aux filières d’exploitation et administrative s’apprécient en taux horaires bruts.
Salaires minima de la filière exploitation
|
Niveau |
Échelon |
Taux horaire au 1er mai 2025 |
Taux horaire au 1er juin 2025 |
|
Maîtrise – MP |
MP5* |
21,63 |
21,66 |
|
MP4* |
20,01 |
20,03 |
|
|
MP3 |
17,96 |
17,98 |
|
|
MP2 |
16,20 |
16,21 |
|
|
MP1 |
15,33 |
15,35 |
|
|
Chef d'équipe - CE |
3 |
15,26 |
15,27 |
|
2 |
15,09 |
15,10 |
|
|
1 |
14,26 |
14,27 |
* Assimilé cadres
|
Niveau |
Échelon |
Taux horaire A au 1er mai 2025 |
Taux horaire B au 1er mai 2025 |
Taux horaire A au 1er juin 2025 |
Taux horaire B au 1er juin 2025 |
|
ATQS |
3 |
14,78 |
15,09 |
14,79 |
15,10 |
|
2 |
13,75 |
13,99 |
13,76 |
14,01 |
|
|
1 |
13,02 |
13,23 |
13,03 |
13,24 |
|
|
AQS |
3 |
12,77 |
13,01 |
12,78 |
13,02 |
|
2 |
12,66 |
12,89 |
12,67 |
12,91 |
|
|
1 |
12,55 |
12,76 |
12,56 |
12,77 |
|
|
AS |
ASCS 3 |
12,48 |
12,71 |
12,50 |
12,72 |
|
ASC 2 |
12,41 |
12,64 |
12,43 |
12,65 |
|
|
ASP1 |
12,37 |
12,56 |
12,38 |
12,57 |
Salaires minima de la filière administrative
|
Niveau |
Échelon |
Taux horaire au 1er mai 2025 |
Taux horaire au 1er juin 2025 |
|
Maîtrise - MA |
MA3 (assimilé cadre) |
21,42 |
21,44 |
|
MA2 |
20,32 |
20,34 |
|
|
MA1 |
17,89 |
17,91 |
|
|
Employés - EA |
EA4 |
16,10 |
16,11 |
|
EA3 |
14,72 |
14,73 |
|
|
EA2 |
13,37 |
13,39 |
|
|
EA1 |
12,47 |
12,49 |
La filière cadre se voit quant à elle présenter ses minima salariaux en rémunération brute mensuelle.
|
Niveau |
Échelon |
Rémunération mensuelle au 1er mai 2025 |
Rémunération mensuelle au 1er juin 2025 |
|
Cadres - CA |
CA6 |
5 727,03 |
5 732,65 |
|
CA5 |
5 241,68 |
5 246,82 |
|
|
CA4 |
4 938,88 |
4 943,72 |
|
|
CA3 |
4 272,46 |
4 276,65 |
|
|
CA2 |
3 823,05 |
3 826,80 |
|
|
CA1 |
3 240,86 |
3 244,03 |
Comment est calculé le salaire de base ?
Les grilles de salaire de la convention collective Propreté se basent sur un système de niveaux et d’échelons définis par la branche :
- Les niveaux de classification correspondent à la qualification du salarié considéré, à savoir par exemple pour la filière d’exploitation : Maîtrise - MP, ou encore Chef d’équipe - CE, etc.
- L’échelon reflète généralement l’ancienneté ou l’expérience professionnelle du salarié.
À chaque combinaison de niveau et d’échelon correspond un montant exprimé en taux horaire brut (pour la filière d’exploitation et la filière administrative), ou en rémunération mensuelle brute (pour la filière cadres).
Ledit montant est par conséquent fixé dans la grille applicable à la filière considérée, en fonction du niveau de l’échelon du salarié.
👉 Il n’y a aucun calcul à faire : il suffit de connaître sa position dans la classification prévue par la convention.
À noter : vous pouvez retrouver votre niveau ou catégorie sur votre fiche de paie, dans votre contrat de travail ou dans la grille de classification prévue par la convention.
Autres articles sur cette convention :
- Les primes et compléments de salaire dans la CCN Propreté
- Les dispositions relatives à l'arrêt maladie dans la convention Propreté
- Le congé maternité et les droits associés du secteur Propreté
- Le régime de prévoyance prévu par la convention collective Propreté
- Les durées de préavis prévues par la CCN Propreté
- La classification des emplois dans la convention Propreté
- La période d’essai prévue par la convention Propreté
- Le temps de travail dans la CCN Propreté
- Les congés payés dans la convention Propreté
