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Le saviez-vous ?
Le blog juridique vous propose l’accès à la rubrique « Le saviez-vous ? », cette dernière comprend un ensemble de questions susceptibles d’intéresser aussi bien les salariés que les employeurs des PME ou des grandes entreprises. Vous y trouverez des questions relativement courantes, notamment concernant les affichages obligatoires, les registres obligatoires, les champs d’application des conventions collectives, etc.
Comprendre la différence entre l’acompte et l’avance sur salaire
Le salaire est, par principe, versé mensuellement à une date précise. En revanche, il est envisageable d’en verser une partie […]
Qui prime entre le Code du travail, la convention collective et l’accord d’entreprise ?
Les relations de travail entretenues entre les employeurs et leurs salariés sont réglementées par de nombreuses dispositions d’ordre légal, réglementaire […]
Jours fériés et code du travail : Quelles sont les règles applicables ?
Les jours fériés sont des fêtes légales dont la liste est inscrite dans le code du travail (1). Toutefois, les […]
Démission ou rupture conventionnelle : quels avantages les distinguent ?
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Quels sont les numéros à renseigner sur le panneau d’affichage des numéros d’urgence ?
Parmi les nombreuses obligations légales de l’employeur, celle d’afficher les numéros d’urgence en fait partie. En effet, sur le coup […]
Qu’est-ce qu’un assimilé cadre ?
La notion d’assimilée cadre est une notion rarement évoquée dans le droit du travail. Non définie par le Code du […]
Quelles sont les dispositions relatives au logement de fonction ?
Le logement de fonction est une notion dont nous avons tous déjà entendu parler mais savez-vous réellement en quoi cela […]
Tickets restaurant : quel est leur fonctionnement en 2025 ?
Les titres restaurant, tickets restaurant ou encore carte ticket restaurant, suscitent beaucoup de questions pour les salariés, tenant notamment à […]
La trousse de secours est-elle obligatoire sur chaque lieu de travail ?
Tous les lieux de travail (bureaux, agences, ateliers, entrepôts ou encore chantiers) dans lesquels les salariés exercent régulièrement leurs activités, […]
Les différents modes de décompte en droit du travail : jour ouvrable, jour ouvré, jour calendaire ou jour franc ?
Il existe quatre différentes façons de décompter les délais en droit : Les jours ouvrables, les jours ouvrés, les jours calendaires […]
Comment trouver sa convention collective ?
La convention collective est un élément essentiel dans la relation de travail, car elle définit les droits et obligations spécifiques […]
