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Les grilles de salaire de la convention collective Sport en
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La convention collective Sport régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3328 et l’IDCC 2511.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Sport.
Grilles de salaire de la convention Sport
La convention collective Sport régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.
Elle s’identifie par le numéro de brochure 3328 et l’IDCC 2511.
👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.
Pour en savoir plus sur l'ensemble de ce texte conventionnel, consultez la page de la convention collective Sport.
Salaire minimum conventionnel
Au 1er juillet 2025, pour les groupes 1 à 6, le salaire mensuel brut ne peut pas être inférieur aux salaires définis par le tableau suivant :
|
Groupe |
Montants à compter du 1er juillet 2025 |
|
1 |
1 830,12 € brut mensuel |
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2 |
1 866,48 € brut mensuel |
|
3 |
1 978,09 € brut mensuel |
|
4 |
2 078,58 € brut mensuel |
|
5 |
2 310,88 € brut mensuel |
|
6 |
2 837,60 € brut mensuel |
Au 1er janvier 2026, pour les groupes 1 à 6, le salaire mensuel brut ne peut pas être inférieur aux salaires définis par le tableau suivant :
|
Groupe |
Montants à compter du 1er janvier 2026 |
|
1 |
1 848,42 € brut mensuel |
|
2 |
1 885,14 € brut mensuel |
|
3 |
1 997,87 € brut mensuel |
|
4 |
2 099,37 € brut mensuel |
|
5 |
2 333,99 € brut mensuel |
|
6 |
2 865,97 € brut mensuel |
Au 1er juillet 2025, pour les groupes 7 et 8, le salaire annuel brut ne peut pas être inférieur aux salaires définis par le tableau ci-après :
|
Groupe |
Montants à compter du 1er juillet 2025 |
|
7 |
40 195,98 € brut annuel |
|
8 |
46 370,11 € brut annuel |
Au 1er janvier 2026, pour les groupes 7 et 8, le salaire annuel brut ne peut pas être inférieur aux salaires définis par le tableau ci-après :
|
Groupe |
Montants à compter du 1er janvier 2026 |
|
7 |
40 597,94 € brut annuel |
|
8 |
46 833,81 € brut annuel |
Pour aller plus loin, découvrez notre article sur les grilles de salaire de la CCN Sport.
Dispositions particulières aux sportifs professionnels et entraîneurs
Le salaire d'un sportif salarié est fixé comme suit :
À compter du 1er juillet 2025, sauf pour ce qui est des jeunes sportifs en formation, la rémunération définie à l'article 12.6.1 alinéa 1 doit être au moins égale pour un sportif salarié à temps plein à :
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Date d'application |
Rémunération |
|
Au 1er juillet 2025 |
22 068,50 € brut annuel |
|
Au 1er janvier 2025 |
22 289,19 € brut annuel |
Le salaire des entraîneurs est fixé comme suit au 1er juillet 2025 :
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Classe |
Montants à compter |
|
A Technicien |
1 988,19 € brut mensuel |
|
B Technicien |
2 196,75 € brut mensuel |
|
C Agent de maîtrise |
2 273,51 € brut mensuel |
Le salaire des entraîneurs est fixé comme suit au 1er janvier 2026 :
|
Classe |
Montants à compter |
|
A Technicien |
2 008,07 € brut mensuel |
|
B Technicien |
2 218,72 € brut mensuel |
|
C Agent de maîtrise |
2 296,25 € brut mensuel |
Enfin, pour la classe D, l'application du salaire minimal annuel brut de référence est réalisée au prorata du nombre de mois écoulés sur la période concernée.
Salariés à temps partiel
|
Temps de travail hebdomadaire contractuel |
Majoration |
|
Jusqu'à 10 heures |
Salaire horaire minimum du groupe majoré de 5% |
|
De plus de 10 heures à moins de 24 heures |
Salaire horaire minimum du groupe majoré de 2% |
Rémunération des titulaires d'un contrat de professionnalisation
Pendant la durée du contrat de professionnalisation lorsqu'il est conclu en CDD ou lorsqu'il est conclu en CDI, le salarié âgé de 16 à 25 ans perçoit une rémunération brute égale à 70% du SMIC la première année et à 80% du SMIC la seconde année.
S'agissant du salarié âgé d'au moins 26 ans, il doit percevoir une rémunération qui ne peut pas être inférieure ni au SMIC ni à 85% de la rémunération conventionnelle minimale.
Dispositions particulières aux sportifs professionnels et entraîneurs
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21 850 |
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Comment est calculé le salaire de base ?
Les grilles de salaire de la convention collective Sport se basent sur un système de niveaux et d’échelons, définis par la branche :
- Le niveau (ou la catégorie) correspond au type de poste occupé (employé, technicien, cadre, etc.)
- L’échelon reflète généralement l’ancienneté ou l’expérience professionnelle du salarié.
À chaque combinaison de niveau et d’échelon correspond un montant brut mensuel fixé dans la grille applicable.
👉 Il n’y a aucun calcul à faire : il suffit de connaître sa position dans la classification prévue par la convention.
À noter : vous pouvez retrouver votre niveau ou catégorie sur votre fiche de paie, dans votre contrat de travail ou dans la grille de classification prévue par la convention.
Autres articles sur cette convention :
- Les primes et compléments de salaire dans la CCN Sport
- Les dispositions relatives à l'arrêt maladie dans la convention Sport
- Le congé maternité et les droits associés du secteur Sport
- Le régime de prévoyance prévu par la convention collective Sport
- Les durées de préavis prévues par la CCN Sport
- La classification des emplois dans la convention Sport
- La période d’essai prévue par la convention Sport
- Le temps de travail dans la CCN Sport
- Les congés payés dans la convention Sport
