Les grilles de salaire de la convention collective Hospitalisation privée en

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Par Mélanie MARY DE ALMEIDA 21 août 2025
Sommaire

La convention collective de l'Hospitalisation privée régit les relations de travail entre les salariés et les employeurs de ce secteur. Elle fixe également les salaires minima conventionnels à respecter pour les entreprises relevant de son champ d’application.

Elle s’identifie par le numéro de brochure 3307 et l’IDCC 2264.

👉 Découvrez les grilles de salaires applicables à cette convention en , selon la classification de chaque salarié, ainsi que leur mode de calcul.

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Grilles de salaire de la convention Hospitalisation privée

Les salaires minima applicables au sein de la convention collective Hospitalisation privée diffèrent selon le secteur apprécié.

Hors secteur médico-social

À savoir, les établissements privés de diagnostic et de soins (hors établissements d'hébergement pour personnes âgées), le montant des salaires minima s’apprécie selon la grille salariale suivante, exprimée en montants mensuels et annuels :

Coefficient

Mensuel

Annuel

176

1 729,36

20 752,32

178

1 729,86

20 758,32

180

1 730,36

20 764,32

181

1 730,86

20 770,32

182

1 731,36

20 776,32

183

1 731,86

20 782,32

184

1732,36

20 788,32

185

1 732,86

20 794,32

186

1 733,36

20 800,32

187

1 733,86

20 806,32

188

1 734,36

20 812,32

189

1 734,86

20 818,32

190

1 735,36

20 824,32

191

1 735,86

20 830,32

192

1 736,36

20 836,32

193

1 736,36

20 842,32

194

1 737,36

20 848,32

195

1 737,86

20 854,32

196

1 738,36

20 860,32

197

1 738,86

20 866,32

198

1 739,36

20 872,32

199

1 739,86

20 878,32

200

1 740,36

20 884,32

201

1 740,86

20 890,32

202

1 741,36

20 896,32

203

1 741,86

20 902,32

204

1 742,36

20 908,32

205

1 742,86

20 914,32

206

1 743,36

20 920,32

207

1 743,86

20 926,32

208

1 744,36

20 932,32

209

1 744,86

20 938,32

210

1 745,36

20 944,32

211

1 745,86

20 950,32

212

1 746,36

20 956,32

213

1 746,86

20 962,32

214

1 747,36

20 968,32

215

1 747,86

20 974,32

216

1 748,36

20 980,32

217

1 748,86

20 986,32

218

1 749,36

20 992,32

219

1 749,86

20 998,32

220

1 750,36

21 004,32

221

1 750,86

21 010,32

222

1 751,36

21 016,32

223

1 751,86

21 022,32

224

1 752,36

21 028,32

225

1 752,86

21 034,32

226

1 753,36

21 040,32

227

1 753,86

21 046,32

228

1 754,36

21 052,32

229

1 754,86

21 058,32

230

1 755,36

21 064,32

231

1 755,86

21 070,32

232

1 756,36

21 076,32

233

1 756,86

21 082,32

234

1 757,36

21 088,32

235

1 757,86

21 094,32

236

1 758,36

21 103,64

237

1 758,86

21 193,06

238

1 759,36

21 282,48

239

1 759,86

21 371,91

240

1 760,36

21 461,33

241

1 760,86

21 550,75

242

1 761,36

21 640,17

Il convient également de préciser que la valeur du point applicable est de 7,26 € à partir du coefficient 243 inclus.

Secteur médico-social

À savoir, les établissements d'hébergement pour personnes âgées, le montant des minima salariaux s’apprécie en fonction de la valeur du point (7,26 €) et du coefficient.

Dates

Valeur du point

Au 1er septembre 2021

Avenant du 28 juin 2021

7,19 €

Au 1er juillet 2020

Avenant du 9 novembre 2020

7,16 €

Au 1er mai 2019

Avenant du 4 février 2019

7,10 €

Au 1er mai 2018

Avenant du 26 mars 2018

7,08 €

Au 1er mars 2022

Avenant du 22 février 2022

7,21 €

Au 1er janvier 2023

Avenant du 22 février 2023 à l'annexe du 10 décembre 2002 relatif aux salaires au 1er janvier 2023

7,26 €

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Comment est calculé le salaire de base ?

Les grilles de salaire de la convention collective Hospitalisation privée se basent sur un système de coefficients définis par la branche.

Hors secteur médico-social, les niveaux de salaire s'apprécient selon le coefficient qui est rattaché au salarié. Il suffit ainsi de connaître son coefficient afin de visualiser le montant mensuel et annuel brut applicable.

Au sein du secteur médico-social, il convient d’opérer un calcul afin de déterminer le montant des minima en vigueur :

(valeur du point × coefficient) + majoration selon l'ancienneté

Pour rappel, la valeur du point est actuellement de 7,26 €.

À noter : vous pouvez retrouver votre niveau ou catégorie sur votre fiche de paie, dans votre contrat de travail ou dans la grille de classification prévue par la convention.