L'astreinte au travail

Actualités du droit

Photo de Mélanie Mary De Almeida
Par Mélanie MARY DE ALMEIDA 05 avril 2019
Sommaire

Il est fréquent qu'un salarié soit tenu d'accomplir un temps d'astreinte. Cependant, le recours à l'astreinte suscite de nombreux questionnements auxquels il convient de répondre en vue d'apporter plus de carté s'agissant de son mode de fonctionnement.

 

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Qu'est-ce que l'astreinte téléphonique ?

Lorsqu'un employeur demande à son salarié de garder son téléphone portable allumé en permanence en vue d’intervenir en cas de besoin au sein de l'entreprise, cela s'analyse comme un temps d'astreinte (Cass. Soc., 12 juil. 2018, pourvoi n° 17-13.029).

   

Photo : Pixabay

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