APRR – Convention collective

Convention collective : Sociétés concessionnaires ou exploitantes d'autoroutes ou d'ouvrages routiers - N° de Brochure : 3336 - N° IDCC : 2583

Fiche société
  • Année de création : 1962
  • Domaine d'activité : Construction de routes et d'autoroutes
  • Code NAF : 4213B
  • Forme juridique : Société par actions simplifiée à associé unique
  • Nombre de salariés : 3 500
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Convention collective : Sociétés concessionnaires ou exploitantes d'autoroutes ou d'ouvrages routiers

N° de brochure : 3336 - N° IDCC : 2583

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Veille par
Chloé MONDIRO
Photo de Chloé Mondiro

"4e groupe autoroutier en Europe, APRR est détenu par Eiffarie (consortium associant Eiffage [majoritaire] et Macquarie Autoroutes de France). APRR finance, construit, entretient et gère les autoroutes et les ouvrages à péage qui lui ont été confiés par l’État en contrepartie de la perception du péage. Conformément aux contrats de concession, le groupe réalise des investissements importants sur son réseau de 2 323 km. Le but : préserver le patrimoine qui lui a été confié, améliorer les conditions du voyage et répondre aux nouvelles attentes de mobilité de ses clients. Les 3 500 collaborateurs d’APRR proposent des infrastructures de transport performantes et accompagnent les clients à chaque étape de leur voyage, en leur garantissant les meilleures conditions de sécurité, de confort et d’information."

"Le groupe réalise des investissements importants pour répondre aux besoins de ses clients. Entre 2006 et 2011, APRR a investi 2 400 millions d’euros. Le groupe a ainsi permis de fluidifier le trafic, de rendre l’autoroute plus accessible et de mieux desservir les territoires."

Si vous êtes salarié de la société APRR, en tant qu'agent de travaux, grutier, manager, chef de chantier, technicien d'atelier ou mécanicien, la Convention collective : Sociétés concessionnaires ou exploitantes d'autoroutes ou d'ouvrages routiers (Brochure n°3336 | IDCC 2583).

Convention collective Travail Travaux Publics 3336

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les grilles de salaire, les indemnités de licenciement, les modalités de rupture de contrat, le droit à la formation, les jours fériés, les jours de congés, etc. concernant APRR.

FICHE SOCIÉTÉ

  • Année de création : 1962
  • Domaine d'activité : Construction de routes et d'autoroutes
  • Code NAF : 4213B
  • Forme juridique : Société par actions simplifiée à associé unique
  • Nombre de salariés : 3 500

Les grilles de salaire de la convention APRR

Selon la convention, une ou plusieurs grilles de salaire sont définies en fonction des statuts des salariés au sein de l'entreprise. Retrouvez toutes les grilles de cette CCN ici :

Salaires minima annuel

 

Niveau

Salaires minima mensuels au 1er janvier 2023

Personnel d’exécution

A

21 464€

B

21 890€

C

22 783 €

Personnel de maitrise

D

24 013€

E

25 483 €

F

27 235 €

G

29 324€

H

31 892€

Cadres

I

34 991€

J

38 769€

K

43 208€

L

49 130€

M

53 580€

N

59 585€

O

65 732€

P

71 877€

Les primes et indemnités de la CCN APRR

Des primes et des indemnités spécifiques peuvent être octroyées aux salariés d'une convention collective. La liste suivante vous énumère celles dont vous pouvez bénéficier dans le cadre de votre travail.

Indemnité de licenciement 

L'indemnité de licenciement est due sauf en cas de faute grave ou lourde pour les salariés qui justifient de 5 ans d’ancienneté. Le montant de l'indemnité est fixé à 50% de mois de salaire par année d’ancienneté.

Le montant de l’indemnité ne peut pas excéder 10 mois de salaire.

Indemnité de départ volontaire et mise à la retraite

L’indemnité est due à partir de 10 ans d’ancienneté.

Elle est égale à 2 mois de salaire majoré à 25% de mois par année au-delà de 10ans.

Le montant de l’indemnité ne peut pas excéder 6 mois de salaire.

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La présente convention collective est susceptible d'être celle commandée par nos clients. En raison de son secteur d'activité, une entreprise peut appliquer plusieurs conventions collectives ou une convention collective différente. La proposition opérée sur cette page ne confirme pas l'application de cette CCN.