CLUB MED – Convention collective

Convention collective : Tourisme social et familial

N° de brochure : 3151 - N° IDCC : 1316

Consultez cette convention

Veille par
Mélanie MARY DE ALMEIDA

"Club Méditerranée SAS, connu sous le nom de Club Med, est une entreprise française, créée en 1957 par le Belge Gérard Blitz, qui commercialise principalement des séjours dans des villages de vacances, dans le monde entier. Depuis 2015, le Club Med appartient au conglomérat chinois Fosun International."

"Le Club Med, c’est plus de 15 000 collaborateurs dans le monde, avec pas moins de 100 nationalités différentes, plus de 30 langues parlées, plus de 300 métiers représentés, 75 villages dans les plus beaux sites au monde et des bureaux répartis dans plus de 40 pays."

"Inventeur du concept de club de vacances, le Club Med est aujourd’hui le leader mondial des vacances tout compris, haut de gamme, conviviales et multiculturelles. Présent sur les 5 continents, son organisation est décentralisée et structurée selon 7 Business Units. Depuis 2004, le Club Med s’est engagé dans une stratégie de repositionnement sur le haut de gamme, pour répondre par une offre repensée aux attentes d’une clientèle à la recherche de vacances d’exception."

Si vous êtes salarié en tant que commercial, gestionnaire, RH, comptable, directeur ou tout autre poste pour la société Club Med, vous devez vous référer à la convention collective : Tourisme social et familial (brochure JO n°3151) , vous étant applicable. La présente convention s’applique à l’ensemble des salariés du groupe Club Med.

Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que le salaire, les congés, les frais professionnels, les grilles de salaire, les jours fériés, les indemnités de rupture de contrat, la classification, la grossesse, etc. concernant le Club Med.

Les congés payés de la convention collective CLUB MED

Chaque convention collective comprend des modalités sur les congés payés des salariés. On retrouve notamment le nombre de jours de congés payés par an ainsi que différents congés supplémentaires pouvant s'ajouter pour cause d'événements exceptionnels ou encore dus rapport à l'ancienneté.

Les grilles de salaire de la convention CLUB MED

Selon la convention, une ou plusieurs grilles de salaire sont définies en fonction des statuts des salariés au sein de l'entreprise. Retrouvez toutes les grilles de cette CCN ici :

La présente convention collective est susceptible d'être celle commandée par nos clients. En raison de son secteur d'activité, une entreprise peut appliquer plusieurs conventions collectives ou une convention collective différente. La proposition opérée sur cette page ne confirme pas l'application de cette CCN.