HACHETTE LIVRE – Convention collective

Rémunération des correcteurs et des travailleurs à domicile 

Salaires minima des autres catégories 

Les tableaux ci-dessous reprennent les grilles de rémunération au 1er avril 2024, comme suit (en euros) : 

Employés 

TAM 

Cadres

A titre informatif, les premiers niveaux de la grille E1 à E 3 ont été supprimés ainsi que le barème des salaires minima avant 3 mois d'ancienneté au sein de l'entreprise.

Cette dernière suppression de barème devra être réalisée en 3 fois et sur 3 ans maximum.

Précision faite, qu'une période transitoire était prévue par la présente convention collective et devait se réaliser en 3 étapes, à savoir :

au 1er janvier 2014 pour la première étape ;

en 2015 pour la seconde étape ;

et au 1er janvier 2016 au plus tard pour la troisième et dernière étape.

Enfin, la grille des salaires minima avant 1 an d'ancienneté devient la grille de référence des minima conventionnels des seuils d'entrée.

Rémunération des contrats de professionnalisation

Pour plus d'information sur les grilles salariales vous pouvez vous référer au texte intégral de la convention collective disponibles en téléchargement au moment de votre achat.

Prime de transport des travailleurs et des correcteurs à domicile

La prime de transport prévue par la présente CCN est versée à raison de 1/25 de son montant mensuel par journée de travail comportant des déplacements pour la remise ou la livraison du travail, excepté si ces déplacements sont réalisés par la société d'édition.

Frais d'atelier des travailleurs à domicile

Une attribution par heure de travail de 7 % de frais professionnels devra être réalisée pour tous les travaux à domicile.

A titre informatif, la base de calcul correspondond au salaire minimum mensuel de la catégorie E 9 divisé par 152 (ou salaire minimum annuel de la catégorie E 9 divisé par 13 fois 152) et majoré de 8,33 %. Enfin, dans l'hypothèse où les travaux confiés nécessiteraient l'utilisation de logiciels spécialisés dont le travailleur à domicile doit faire l'acquisition ou s'ils nécessitent l'achat de matériels graphiques,  une majoration des frais d'atelier au titre des frais informatiques devra permettre de pallier le coût supporté par le travailleur à domicile.

Travail en sous-sol

Les employés qui travaillent de manière habituelle en sous-sol ou durant les 2/3 de la durée du travail devront percevoir une majoration de 7 %.

Frais d'entretien 

Devront être pris à la charge de l'employeur : les frais d'entretien, de réparation et d'assurance des véhicules (ou autres engins) des employés livreurs.

A titre informatif, d'autres primes et indemnités sont prévues par la présente convention.

Pour plus d'information, vous pouvez vous référer au texte intégral de la convention collective disponible en téléchargement au moment de votre achat.