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HACHETTE LIVRE – Convention collective
Convention collective : Édition - N° de Brochure : 3103 - N° IDCC : 2121
- Année de création : 1826
- Domaine d'activité : Maison d'édition
- Code NAF : 5811Z
- Forme juridique : SA à conseil d'administration
- Nombre de salariés : > 7 587
"Dépositaire d’une partie de l’héritage culturel d’un pays, le groupe Hachette Livre, filiale du Groupe Lagardère, poursuit, au-delà de ses frontières historiques, l’aventure entamée en 1826 par Louis Hachette. Le groupe fédère aujourd’hui des maisons d’édition aussi variées que prestigieuses qui exercent leur savoir-faire dans tous les segments du livre à destination du grand public et de l’éducation. Trois mots résument l’engagement du groupe : diversité, autonomie, solidité."
"Avec près de 7 587 collaborateurs, Hachette Livre, fait partie des plus grandes éditions de France. En effet, la société a su développer ces activités et surtout évoluer pour passer à l'air du numérique, en proposant des ouvrages en version numérique pour les nouvelles générations amatrices de nouvelles technologies."
Si vous êtes salarié en tant que secrétaire, éditeur, chef de projet, gestionnaire, commercial, directeur ou tout autre poste pour le groupe Hachette Livre, vous devez vous référer à la convention collective nationale Editions (Brochure JO n°3103), vous étant applicable. La présente convention a pour but de régir les rapports de travail entre employeurs et salariés d'entreprises des éditions.
Convention collective Editions 3103
Disponible en PDF, livre ou en abonnement illimité (avec alertes de mises à jour) Accédez à la CCN 3103Au sein de cette convention, vous retrouverez toutes les informations nécessaires à propos des thématiques telles que les grilles de salaire, les jours fériés, les jours chômés, les primes, les modalités de rupture de contrat, etc. concernant le groupe Hachette Livre.
FICHE SOCIÉTÉ
- Année de création : 1826
- Domaine d'activité : Maison d'édition
- Code NAF : 5811Z
- Forme juridique : SA à conseil d'administration
- Nombre de salariés : > 7 587
Les grilles de salaire de la convention HACHETTE LIVRE
Selon la convention, une ou plusieurs grilles de salaire sont définies en fonction des statuts des salariés au sein de l'entreprise. Retrouvez toutes les grilles de cette CCN ici :
Salaires minima conventionnels applicables aux salariés permanents
| Annuel | Garantie mensuelle (annuel divisé par 12,5) | |
|---|---|---|
| I | 22 600,02 € | 1 808,00 € |
| II | 22 600,02 € | 1 808,00 € |
| III | 22 600,02 € | 1 808,00 € |
| IV | 23 787,97 € | 1 903,04 € |
| V | 25 254,78 € | 2 020,38 € |
| VI | 28 363,15 € | 2 269,05 € |
| VII | 34 759,00 € | 2 780,72 € |
| VIII | 43 157,39 € | 3 452,59 € |
| IX | 53 408,66 € | 4 272,69 € |
Salaires minima des autres catégories
La convention collective de l’édition présente également des grilles de salaires supplémentaires spécialement dédiées aux techniciens du spectacle et artistes interprètes.
En effet, les techniciens du spectacle et artistes interprètes se voient quant appliquer un système de rémunération qui est souvent basé non pas sur un salaire mensuel permanent, mais sur un salaire journalier ou à la séance / au service.
Le montant de leurs salaires minima est spécifiquement fixé en fonction de la nature de leur engagement (nombre de jours, types de prestation, etc.).
Pour aller plus loin, découvrez notre article sur les grilles de salaire de la CCN Édition.
(Afin de visualiser l’intégralité des grilles spécifiques à ce types de salariés, veuillez vous reporter au texte intégral de la convention collective)
Rémunération des contrats de professionnalisation
|
Age du salarié |
Rémunération minimale |
|
|
Inférieur au bac général ou professionnel |
Supérieur au bac général ou professionnel ou titre ou diplôme à finalité professionnelle de même niveau |
|
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Moins de 21 ans |
55 % du SMIC |
65 % du SMIC |
|
Entre 21 ans et 25 ans inclus |
70 % du SMIC |
80 % du SMIC |
|
26 ans et plus |
85 % du SMC ou du SMIC s'il est supérieur |
|
Pour plus d'information sur les grilles salariales vous pouvez vous référer au texte intégral de la convention collective disponibles en téléchargement au moment de votre achat.
Les primes et indemnités de la CCN HACHETTE LIVRE
Des primes et des indemnités spécifiques peuvent être octroyées aux salariés d'une convention collective. La liste suivante vous énumère celles dont vous pouvez bénéficier dans le cadre de votre travail.
Prime de transport des travailleurs et des correcteurs à domicile
La prime de transport prévue par la présente CCN est versée à raison de 1/25 de son montant mensuel par journée de travail comportant des déplacements pour la remise ou la livraison du travail, excepté si ces déplacements sont réalisés par la société d'édition.
Frais d'atelier des travailleurs à domicile
Une attribution par heure de travail de 7 % de frais professionnels devra être réalisée pour tous les travaux à domicile.
A titre informatif, la base de calcul correspondond au salaire minimum mensuel de la catégorie E 9 divisé par 152 (ou salaire minimum annuel de la catégorie E 9 divisé par 13 fois 152) et majoré de 8,33 %. Enfin, dans l'hypothèse où les travaux confiés nécessiteraient l'utilisation de logiciels spécialisés dont le travailleur à domicile doit faire l'acquisition ou s'ils nécessitent l'achat de matériels graphiques, une majoration des frais d'atelier au titre des frais informatiques devra permettre de pallier le coût supporté par le travailleur à domicile.
Travail en sous-sol
Les employés qui travaillent de manière habituelle en sous-sol ou durant les 2/3 de la durée du travail devront percevoir une majoration de 7 %.
Frais d'entretien
Devront être pris à la charge de l'employeur : les frais d'entretien, de réparation et d'assurance des véhicules (ou autres engins) des employés livreurs.
A titre informatif, d'autres primes et indemnités sont prévues par la présente convention.
Pour plus d'information, vous pouvez vous référer au texte intégral de la convention collective disponible en téléchargement au moment de votre achat.
La présente convention collective est susceptible d'être celle commandée par nos clients. En raison de son secteur d'activité, une entreprise peut appliquer plusieurs conventions collectives ou une convention collective différente. La proposition opérée sur cette page ne confirme pas l'application de cette CCN.
