Ressources juridiques

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Retrouvez toutes les ressources juridiques utiles dans lesquelles nos juristes développent en profondeur de nombreux sujets pour vous aider à mieux comprendre le droit social ainsi que vos droits en tant que salarié et entreprise.

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6 min

Comment réagir face à un abandon de poste ou une absence injustifiée ?

Tout salarié qui réalise un abandon de poste ou une absence injustifiée, qu’il soit en CDI ou en CDD peut […]


1 septembre 2022

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6 min

La procédure disciplinaire en 3 étapes clés à adopter en cas d’abandon de poste

Dans le cadre d’un abandon de poste, l’employeur peut, s’il le souhaite, procéder à des sanctions de différentes natures à […]


1 septembre 2022

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6 min

Bien négocier une rupture conventionnelle : les différents points à maîtriser

La rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable entre l’employeur et le salarié en CDI. D’une manière générale, plusieurs […]


1 septembre 2022

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6 min

Le calcul de l’indemnité de licenciement

L’indemnité de licenciement, ou prime de licenciement, constitue l’un des aspects les plus importants du licenciement. Dès lors que le […]


1 septembre 2022

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6 min

Comment procéder au licenciement d’un salarié pour faute simple ?

On distingue 3 types de fautes dans le cadre du licenciement disciplinaire : la faute simple, la faute lourde, et […]


1 septembre 2022

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6 min

Quand intervient le licenciement pour faute lourde ?

Une faute lourde dans le cadre d’un licenciement est une faute commise par un salarié d’une gravité exceptionnelle, impliquant une […]


1 septembre 2022

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6 min

Congés payés salariés : comment calculer le nombre de jours ?

Tout salarié quelque soit son contrat de travail, bénéficie du droit aux congés payés. Or, pour calculer la durée des […]


1 septembre 2022

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6 min

Congés payés : tout savoir sur les jours de fractionnement

Le fractionnement intervient dès lors que le salarié divise en plusieurs périodes la prise de ses congés. Cette division peut […]


1 septembre 2022

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6 min

Les 11 principaux types de congés en France

Lorsque la notion de congés est abordée, il faut bien faire attention à déterminer de quel type de congés dont […]


1 septembre 2022

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6 min

Que faire en cas de harcèlement au travail : les 5 étapes clés

Malgré les précautions prises par l’employeur, un cas de harcèlement moral ou sexuel peut survenir dans l’entreprise. L’employeur doit pouvoir […]


1 septembre 2022

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6 min

Comment reconnaître une situation de harcèlement moral au travail ?

Même si l'employeur a mis en place les mesures et actions de prévention nécessaires en vertu de son obligation de […]


1 septembre 2022

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6 min

Comment reconnaître une situation de harcèlement sexuel au travail ?

Même si l'employeur a mis en place des mesures de prévention en vertu de son obligation de sécurité, comme par […]


1 septembre 2022

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Homme lisant un article de presse sur une tablette
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