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Ressources juridiques
Besoin de renseignements complets sur une thématique précise du droit ?
Retrouvez toutes les ressources juridiques utiles dans lesquelles nos juristes développent en profondeur de nombreux sujets pour vous aider à mieux comprendre le droit social ainsi que vos droits en tant que salarié et entreprise.
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) en 4 points clés
La loi définit le travailleur handicapé comme toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement […]
Quelles sont les indemnités versées au salarié en cas d’accident du travail ?
Lorsqu'un salarié est placé en arrêt de travail suite à un accident du travail, il a droit à des indemnités […]
Qu’est-ce qu’un accident du travail ?
En tant qu'employeur, le chef d'entreprise est confronté au risque qu'un accident se réalise à l'égard de l'un de ses […]
Informer oralement le salarié de son licenciement : est-ce possible ?
La procédure de licenciement doit être scrupuleusement respectée par l'employeur. A ce titre, la convocation du salarié à l'entretien préalable […]
Prime d’intéressement : les modalités en entreprise
L’intéressement est un dispositif d’épargne salariale qui permet d’encourager les salariés à s’impliquer au sein de l’entreprise, puisque le but […]
Comment lutter contre la drogue en entreprise ?
En tant qu'employeur, le chef d'entreprise peut être confronté au problème posé par la drogue lorsque celle-ci est consommée sur […]
Les risques liés à l’alcool au travail
Pour un employeur, l'alcool au travail représente un risque pour ses salariés. En tant que garant de la santé et […]
Les 5 points essentiels du droit de grève reconnu aux salariés
En France, faire grève est un droit à valeur constitutionnelle reconnu à la grande majorité des salariés. Ce droit s'exerce […]
Comment connaître l’âge de départ à la retraite ?
Selon l’âge auquel le salarié part en retraite, cela a des conséquences sur le montant de sa retraite. En effet, […]
Comment calculer l’indemnité de départ à la retraite ?
L’indemnité de départ ou de mise à la retraite est une indemnité qui est due au salarié lorsqu’il part en […]
Gérer le départ et la mise à la retraite d’un salarié
Dès lors qu’un salarié arrive proche de l’âge légal d’un potentiel départ à la retraite, de nombreuses questions peuvent se […]
La journée de solidarité : Principes et modalités d’accomplissement
La journée de solidarité peut très vite susciter de nombreuses questions, notamment pour la détermination de la date de cette […]
